腾讯文库搜索-科研工作量考核办法
精选科研工作量量化考核管理办法
ABCDE学院科研工作量量化管理暂行办法为加强科研工作管理,完善科研激励机制,提高学院科研水平,积极构建主动适应社会经济发展和教育教学改革需要的科研管理机制,逐步形成有利于优秀人才脱颖而出,有利于优秀
科研工作量量化考核管理办法
ABCDE学院科研工作量量化管理暂行办法为加强科研工作管理,完善科研激励机制,提高学院科研水平,积极构建主动适应社会经济发展和教育教学改革需要的科研管理机制,逐步形成有利于优秀人才脱颖而出,有利于优秀
科研工作量统计表
学院 年度科研工作量统计表 系别(科室): 姓名: 职称: 序 号论文、项目、获奖名称期刊名称、项目来源、 颁奖单位:年月类型级别第-责任人 木人签名科研工作皇原件复印件审定工作量备注123456合
广西大学科研工作量管理办法
广西大学科研工作量管理方法科研工作量计算方法科研工作量按以下三类分别计算,个人年度总科研工作量为三类分值的总和。1.工程类:根据下表对应栏的工作量标准分,按工程批准的执行年限平均计算当年该工程的工作量
鞍山师范学院科研工作量考核
鞍山师范学院科研工作量考核与科研成果奖励办法鞍师院发[2005]16号为规范学院科研管理工作,完善科研工作评价体系,使科研成果管理趋于客观化、公正化、规范化,促进科学研究向高水平发展,结合学院科研工作
管理制度-科研工作量量化考核管理办法 精品
ABCDE学院科研工作量量化管理暂行办法为加强科研工作管理,完善科研激励机制,提高学院科研水平,积极构建主动适应社会经济发展和教育教学改革需要的科研管理机制,逐步形成有利于优秀人才脱颖而出,有利于优秀
科研工作量计算方法
科研工作量计算方法一、各类人员科研工作量的基础分值职称(或学历)年分值教授及相应职称人员200副教授及相应职称人员(含具有博士学位但未定职称人员)75讲师及相应职称人员(含具有硕士学位但未定职称人员)
科研工作汇报作品
- - - 我校科研“十一五”期间实现了跨越式发展 - 1 - 核心竞争力科研队伍科研平台
赤峰学院教师科研工作量考核标准
赤峰学院教师科研工作量考核标准(试行) 为落实学院科研强校的指导思想,强化教师科研意识,完善教师科研工作考核,规范科研工作量化管理,调动教师科研工作积极性和创造性,促进学院的可持续发展,根据学院实际,
中国传媒大学科研工作量计算办法和奖励办法
中国传媒大学科研工作量计算办法和奖励办法(20XX年6月通过)此次修订中国传媒大学科研工作量计算办法的目的是:1)为配合我校人事管理制度改革,对本校教职员工的科研工作进行定量的考核。2)充分调动我校教
学院教师科研工作量考核科研统计表
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江汉大学专业技术人员科研工作量考核实施细则
江汉大学专业技术人员科研工作量考核实施细则____:2007-1-15 第一条 为调动和保护专业技术人员从事科研工作和开展学术研究的积极性,加强专业技术人员科研工作量考核工作,根据《江汉大学