管理制度-东宇集团员工绩效管理办法 精品

东宇集团员工绩效管理办法一、总  则   第一条  绩效管理是企业提高员工绩效和增加创造价值的基本管理手段。为了加强员工绩效管理，激发员工的工作热情和潜能，促进员工个人的绩效目标和企业经营目标的实现

管理制度-工程部门绩效管理办法草稿 精品

目 录 总则目的为规范公司工程部门绩效管理工作，促进个人和公司绩效提升，推动公司战略目标的实现，特制定本办法。适用范围本办法适用于谷拉公司全体正式员工，不包括试用期人员，和劳务用工人员。绩效管理

管理制度-酒店管理人员绩效管理办法 精品

酒店管理人员绩效管理办法（之一）总则 目的：1.1 更好的构建酒店核心能力，实现酒店发展战略；1.2 最大限度的激发各级管理人员的积极性，提升工作业绩，实现自我价值。2 指导思想：2.1 管理行为的

管理制度-奥瑞金绩效管理制度15页 精品

北京奥瑞金种子科技开发有限公司绩效管理制度目 录 TOC \o "1-3" 第一章 总则 PAGEREF _Toc\h 11.1绩效考核目的和用途 PAGEREF _Toc\h 11.2绩

管理制度-天怡集团绩效管理与考评制度 精品

天怡企业绩效考核实施方案(试行)一、为完善公司管理制度，激发员工积极性，推动公司和个人的共同发展，特制定此绩效管理与考核制度。二、此方案适用范围：公司行政部门、财务部门、销售部门、工程技术部门、物业部

管理制度-中层管理者的绩效管理办法 精品

中层管理人员绩效考核办法（暂行稿） 为了加强内部管理，根据公司发展目标及营运需要，对各岗位的职责胜任程度、工作表现及阶段性工作结果进行评估，促使管理人员自我改进，自我完善，鼓励先进，鞭策后进，进而提高

管理制度-许平南高速公路公司绩效管理制度 精品

河南省许平南高速公路有限责任公司绩效管理制度目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc377831218" 第一章 总则 PAGEREF _Toc

管理制度-深圳平安银行绩效管理制度 精品

附件：深圳平安银行绩效管理制度第一章 总则 第一条 为体现深圳平安银行（下称“我行”）的竞争、激励、淘汰机制，规范绩效管理工作，并严格执行绩效考核结果，特制定本制度。 第二条 绩效管理是主

管理制度-新全息一汽轿车绩效管理制度24页 精品

文件编号： 批准： 绩效管理制度一汽轿车股份有限公司 发布目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l

管理制度-某房地产企业公司绩效管理制度7 精品

某房地产企业公司绩 效 管 理 制 度总则绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，并在

管理制度-水务公司绩效管理制度确认 精品

水务有限公司绩效管理制度（确认稿）20XX年04月 绩效管理制度总 则绩效管理是指通过对公司的经营目标进行分解，设定各级的绩效目标，对部门和个人的绩效进行沟通、反馈、考评，从而将个人、部门与公司目标

管理制度-12阿里巴巴的绩效管理制度 精品

- 阿里巴巴绩效管理制度 - July, 2003 - 绩效管理目的 - 营造严谨高效的绩效文化 建立有效可行的绩效评估体系