管理学周三多

一、什么是管理？1、管理(management)：我们将管理定义为一个协调工作活动的过程，以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。2、效率（efficiency）：是指以尽可能少的

管理学第三版周三多主编第八章组织设计.ppt

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周三多《管理学（第三版)》高等教育17 企业技术创新

- 第十七章 企业技术创新 - 第一节 技术创新及其贡献第二节 技术创新的源泉第三节 技术创新的战略及其选择第四节 技术创新与产品开发

周三多《管理学（第三版)》高等教育18 企业组织创新

- 第十八章 企业组织创新 - 第一节 企业制度创新第二节 企业层级结构创新第三节 企业文化创新 - 概论

周三多管理学第八章习题

第八章 组织设计一、填空题1.组织设计涉及两方面的内容，在---------的基础上进行_____和＿＿。2.组织设计就是对组织的结构和活动进行＿＿＿。3.随着外部环境条件的日趋复杂，必须以＿＿＿、＿

周三多管理学第五版课件1讲

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管理学周三多主编第四版复习资料

第一章 管理活动与管理理论1．何谓管理?如何理解管理的具体含义?答：管理是组织中的如下活动或过程：通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调用

周三多管理学第四版课后习题答案

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[分享]周三多管理学第四版笔记

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周三多第四版管理学笔记2009年版

《管理学》――原理与方法周三多（第四板）——复旦大学出版社第一章 管理与管理学第一节 人类的管理活动一、人类活动的特点1．目的性人类正是在为实现预期目的的活动中，在不断地劳动，思考，谋划，设

周三多管理学第五版第九章组织设计

- 第九章 组织设计 - 第一节 组织设计概述第二节 组织设计的影响因素分析第三节 部门化第四节 集权与分权 -

周三多《管理学》第4版课后习题(激励)

周三多《管理学》第 4 版课后习题第十二章 激 励1．根据行为科学的观点，人的行为有何特点？如何影响或引导人的行为？答： （1）人的行为具有的特点人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到的需