管理学简答题答案

三、简答题1、简述科学管理理论的主要内容。答：1、通过制定工作定额提高劳动生产率；　　2、为每项工作挑选“第一流的工人”；　　3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器、材料，并使作业环

管理学简答题答案

三、简答题1、简述科学管理理论的主要内容。答：1、通过制定工作定额提高劳动生产率；　　2、为每项工作挑选“第一流的工人”；　　3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器、材料，并使作业环

管理学简答题的答案

第一章管理概述.为什么管理者对于一个企业能否获得成功十分重要组织的活动有两类 作业活动和管理活动。组织是直接通过作业活动来达成组织目 标的，但组织为了确保这一 基本过程顺利而有效地进展，还需耍开展管理

管理学简答题答案

第一章 管理概述1.为什么管理者对于一个企业能否获得成功十分重要？组织的活动有两类———作业活动和管理活动。组织是直接通过作业活动来达成组织目标的，但组织为了确保这一基本过程顺利而有效地进行，还需要开

管理学主要简答题汇总(含答案)

管理学主要简答题汇总第一篇1、简述泰罗科学管理理论的主要内容。答： 1）工作定额；2）标准化；3）能力与工作相适应；4）差别计件工资制；5）计划职能与执行职能相分离。2、（1）法约尔的五种管理职能和1

西南科技大学管理学简答题六及答案

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管理学简答题论述题案例题范例

简答题范例：1、简述组织设计时要考虑哪些因素的影响。答: (1) 环境的影响。环境包括一般环境和特定环境两部分。环境的复杂性和变动性决定了环境的不确定性。（2）战略的影响。战略是决定和影响组织活动性

管理学考试试题及答案(考试大全)

管理学考试试题和答案（全）第一篇总论.管理的载体是（D ）A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织.管理的对象是（C ）A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织.在组织中，最有潜力、最为重要的资源

管理学简答题

为什么组织不适宜过分集权？授权应遵循哪些原则？1）降低决策的质量；（2）降低决策的速度；（3）降低组织的适应能力；（4）降低组织成员的工作热情。授权的原则应遵循以下原则：（1）明确授权的目的；（2）责

管理学简答题

1、简述决策的基本过程？（6分）2、什么是战略性的计划？其主要内容有哪些？（6分）3、简述内部提升的优缺点？（6分）4、什么是领导权力？其来源有哪些？（6分）1、答： 1）诊断问题（识别机会）2）明确

管理学简答题知识点

1．人际关系学说的主要观点（霍桑实验的结论）工人是“社会人”而不是“经济人”。2、企业中存在着非正式组织。3、新的领导能力在于提高工人的满意度。有关的激励理论（1）内容型激励理论1.简述马斯洛的需要层

管理学简答题知识点

1．人际关系学说的主要观点（霍桑实验的结论）工人是“社会人”而不是“经济人”。2、企业中存在着非正式组织。3、新的领导能力在于提高工人的满意度。有关的激励理论（1）内容型激励理论1.简述马斯洛的需要层