管理学简答题论述题案例题范例

简答题范例：1、简述组织设计时要考虑哪些因素的影响。答: (1) 环境的影响。环境包括一般环境和特定环境两部分。环境的复杂性和变动性决定了环境的不确定性。（2）战略的影响。战略是决定和影响组织活动性

(完整版)管理学案例分析题

（完整版）管理学案例分析题案例分析题1美国商业电脑和设备公司的分权制由于拥有最优的新产品、有创造性的营销办法和对顾客的良好服务态度，美国商业电脑和设 备公司发展成为这一领域的第一流公司，年销售额超过1

管理学简答题和论述题

简答题：1.根据明茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色?答：亨利•明茨伯格研究发现管理扮演十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者

管理学简答题和论述题要点

1.管理的基本职能并简要说明各个职能的含义管理的四大基本职能为计划、组织、领导和控制。计划职能指管理者事先对未来应采取的行动所做的谋划和安排。包括选取合适的组织目标，制订战略方案以及实现这些目标。计划

管理学考试试题及答案(考试大全)

管理学考试试题和答案（全）第一篇总论.管理的载体是（D ）A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织.管理的对象是（C ）A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织.在组织中，最有潜力、最为重要的资源

管理学案例分析题15例

【案例】一一管理学案例分析题15例管理学案例分析题案例分析题 1某建筑公司，经过几十年的开展，已经成为当地知名的建筑龙头 企业。总结企业成功的经验，许多管理人员归结为天时、地利、 人和，如国家经济的持

管理学考研简答题大全

理学考研简答题大全1简述管理的定义及管理的基本职能。相关试题:(1)试论述你对管理的理解。(2 )管理五大职能的关系框架。(3 )简述管理的概念，具体含义有哪些。(4 )简述管理的职能。(5)管理活动

管理学简答题知识点

1．人际关系学说的主要观点（霍桑实验的结论）工人是“社会人”而不是“经济人”。2、企业中存在着非正式组织。3、新的领导能力在于提高工人的满意度。有关的激励理论（1）内容型激励理论1.简述马斯洛的需要层

管理学简答题知识点

1．人际关系学说的主要观点（霍桑实验的结论）工人是“社会人”而不是“经济人”。2、企业中存在着非正式组织。3、新的领导能力在于提高工人的满意度。有关的激励理论（1）内容型激励理论1.简述马斯洛的需要层

管理学 习题

一、 名词解释（本大题共7小题，每小题3分，共21分）管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、 单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的

管理学简答题的答案

第一章管理概述.为什么管理者对于一个企业能否获得成功十分重要组织的活动有两类 作业活动和管理活动。组织是直接通过作业活动来达成组织目 标的，但组织为了确保这一 基本过程顺利而有效地进展，还需耍开展管理

管理学简答题答案

三、简答题1、简述科学管理理论的主要内容。答：1、通过制定工作定额提高劳动生产率；　　2、为每项工作挑选“第一流的工人”；　　3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器、材料，并使作业环