管理知识-企业人力资源柔性管理的两种模型 精品

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企业人力资源柔性管理的两种模型

企业人力资源柔性管理的两种模型据研究，根据人力资源柔性管理的不同实现模式，主要有两种模型：1.OFF模型。OFF模型认为企业通过将劳动力分为核心群体和外围群体在功能型柔性、数量型柔性之间寻求最佳平衡，

现代物流企业人力资源柔性管理效应

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纺织企业人力资源柔性管理实践

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事业单位人力资源规划与柔性管理探究

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劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理　　劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理 　　随着我国经济的不断论文联盟发展，企业规模越来越大，企业在人员的配备上越来越复杂，在进行人力资源管理方面越来越需要企

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资源基础理念对人力资源柔性管理影响探讨性论文 管理学作为一门学科诞生的时间只有短短一百多年然而管理自古有之高等院校管理亦是如此有了组织就需要管理高等院校的管理最核心的就是人力资源管理当前高等