腾讯文库搜索-精选平衡计分卡与绩效考核

基于平衡计分卡分析法绩效考核的若干思考

基于平衡计分卡分析法绩效考核的若干思考　　摘要：企业绩效考核是当今世界企业界的一个重大课题，不仅为学术界理论工作者所关注，政府相关部门制度制定者，管理部门调控实施者以及企业经营者等所有的利益相关者都会

企业管理-基于平衡计分卡的绩效考核表模板

人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部

论平衡计分卡在绩效考核中的应用(1)

论平衡计分卡在绩效考核中的应用一、平衡计分卡的主要内容          在工业时代，为促进和监督企业的财务资本和实物资本的有效分配，许多大企业建立了财务控制系统，使用的主要是单一财务指标，如经营

运用平衡计分卡改进公司绩效考核的实施方案

【关键词】 平衡计分卡；绩效考核 　　【摘要】 本文介绍了各行业在运用平衡计分卡改进部门绩效考核中的一些做法和体会：　　（1）公司要做好理论准备；　　（2）做好指标体系的选择；　　（3）确立指标权

平衡计分卡在医学院校绩效考核的应用

平衡计分卡在医学院校绩效考核的应用　　摘要:平衡计分卡在企业广泛应用于绩效管理，医学院校教学基地绩效管理体系的建立值得借鉴。从医学院校教学基地绩效管理的现状入手，分析平衡计分卡的特点、应用性及适应性，

2021平衡计分卡绩效考核制度

平衡计分卡绩效考核制度 如何基于平衡计分卡构建体系 T公司是上海证券交易所主板上市公司，从2000年公司成立以来，一直在持续改进绩效评价系统。 在充分考虑了其战略和环境的动态性的基础上，T公司构建并实

平衡计分卡-用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核 4 精品

用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心，也是企业绩效考核中的难点，人力资源总部很难给职能部门制订出一个可以量化，令人信服的考核方案来。一旦考核兑现，矛盾就会集中到人力

平衡计分卡在酒店经营绩效考核中的应用探讨

平衡计分卡在酒店经营绩效考核中的应用探讨 摘 要：当前很多酒店在制定绩效考核时，往往追求财务指标的达成。作为一个服务型行业，客户的粘度、内部管理带来的成本节约、员工效率提高这三方面高度影响了酒店

基于平衡计分卡的绩效考核设计方案

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案例分析绩效考核：Q公司平衡计分卡

平衡计分卡案例及点评 Q公司是一家生产塑料机械的大型国有企业，2001年初开始实施平衡计分卡，但不到一年便宣告流产。 回忆起当初的实施情况，Q公司人力资源部总监S无奈地说：他是在国外参加培训的时候知道

KPI绩效考核管哩与BSC平衡计分卡培训

KPI绩效考核管哩与BSC平衡计分卡培训课程背景： 关于绩效与目标的话题，虽然过了几千年，但是在我们的工作中依然存在。现实工作中，从理念的角度讲，都对，但是，一旦去落实，就会遇到很多实际的问题。

基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）