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精选无领导小组讨论参考资料

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无领导小组讨论参考资料[修改版]

第一篇:无领导小组讨论参考资料一、无领导小组讨论面试评分规则 (一)沟通能力 语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。 (二)分析能力 分析问题全面透彻、观

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无领导小组讨论经典案例(附讨论全过程) 一, 题目如下:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况

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无领导小组面试评分表评价者签字: 日期:核心素质应聘者编号12345678可9素质评分(10分制,1表现表示出应差,10表示表壬见最好)沟通能力积极主动团队合作逻辑思维责任心执行力组织协调素质总分印象

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云南2009公务员面试:无领导小组面试特点 题型 对策作者:华图教育 来源:华图教育无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,是近些年公务员面试常用方法之一。该方法通过一定数目的考生

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(一)西天取经题目:如果果唐僧去西天取经,可以带八个人去,李魁,孔子,瓦特,林黛玉,郑和,武则天,牛顿,李白,请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序,并解释___这么排序。解析:群面主要是考验

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无领导小组讨论精选题目 题目一: 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1. 将军,男,69岁,身经百战

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无__小组讨论经典案例(附讨论全过程) 一, 题目如下:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:

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无领导小组讨论案例题目及答案分析精选  Leader也是应该起着引导方向的作用,所以即使她没有一些很实质的意见出来,但是不断的提出问题引导大家也让我们感受到她对局面的控制,发挥领导作用。本文是品才网小

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