周三多《管理学——原理与方法》(第4版)课后习题与考研真题详解-组织设计(圣才出品)

第四篇第 13 章13.1组 织组织设计课后习题详解一、案例：渤海液压公司的组织结构变革思考题：1．你认为 1992 年以前渤海机械集团公司的组织结构是什么类型?答：1992 年以前渤海机械集团公司的

考研管理学周三多版

- 管理学 - 主编：周三多 副主编：陈传明讲课人:顾天辉 - 苯坑茂挝梗呐痰雅胀茵莱拜菏稗袒丫惕陨崎挤瞻父享香侗歉岳娥绘护但晰考研管理学周三多版考研管理

管理学课件周三多第3章

- 管理学课件周三多第3章 - 引言管理学的基本概念管理学的发展历程管理学的基本原理管理学的前沿话题总结与展望 - 引言

周三多管理学

登录快速注册 |加入收藏 会员中心试卷资料考研辅导班考研问答考研圈子院校专业考研信息考研网中国考研网 首页 » 考研圈子 » 管理学考研考研专业课真题笔记 2011考研调剂考研图书网站导航管理学考研

管理学_周三多第六章_激励

- 第六章 激 励 - 教学内容： 激励的涵义 激励的原则和方式 常见的激励理论 -

第十六章管理的创新职能(管理学周三多教材)课件

- 第十六章管理的创新职能(管理学周三多教材)课件 - 目录 - 创新理论的形成与发展创新的内容及形式创新的过程与组织创新的风险与机遇管理创新能力的

周三多管理学复习要点

周三多管理学复习要点第一篇第一章管理的定义：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配，协调相关资源的过程进一步解释：1.管理的载体是组织2.管理的本质是合理分配和协调

管理学试题与南(管理学第三版_周三多主编)[1]

1 管理者的角色：人际角色，信息角色，决策角色。2 管理的具体含义：1 管理的载体是组织2 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程3 管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的一切可调用资源4 管理

周三多第三版管理学10组织变革与组织文化

- 组织变革的动因（续） - 外部环境因素：整个宏观社会经济环境的变化科技进步的影响资源变化的影响竞争观念的改变内部环境因素： 组织机构适时调整的要求保障信息畅通的要求克服组织低

最新周三多学第五版第九章组织设计ppt课件

- * - 组织设计概述问题的提出组织设计原则组织设计的影响因素分析部门化集权与分权 - 劳动分工的深化是组织设计的内在动因组织设计的实质是对管理人员的

周三多管理学讲义

- 组织变革与组织文化 - - 组织变革与组织文化 - 组织变革的一般规律管理组织变革组织文化及其发展

管理学教案周三多

导论第一章 人类与管理一、人类的管理活动从经济学的角度，认为企业是同质的，但在管理学的角度却认为管理是异质的，由于企业家的素质和能力这个变量使资源的结构安排不同，从而产生不同的经营效率，即管理者调控