腾讯文库搜索-经济师中级人力资源预测押题密卷29
中级经济师人力资源试题押题卷答案第86次
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.竞争性工资差别又称为()。A.报酬性工资差别
中级经济师人力资源试题押题卷答案57
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.绩效管理不具备的特征是()。A.可接受性B.
中级经济师人力资源试题押题卷答案第95套
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.绩效管理不具备的特征是()。A.可接受性B.
中级经济师人力资源试题押题卷答案73
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说
中级经济师人力资源试题押题卷答案32
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.领导者决策风格中,指导型决策风格的特点是()。
中级经济师人力资源试题押题卷答案59
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。A.人
中级经济师人力资源试题押题卷及答案第7版
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.差异化战略的核心是()。A.不断开拓新市场B.
中级经济师人力资源试题押题卷答案53
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在市场经济条件下,劳动者是一种具有"从属性特点的
中级经济师人力资源试题押题卷答案89
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第24卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同
中级经济师《人力资源管理》重点知识点汇总
2022年中级《人力资源管理》重点知识点汇总第一章考点1:动机动机动机有三个要素:①决定人行为的方向:即选择做出什么样的行为;②努力的水平:即行为的实施程度;③坚持的水平:即遇到阻码码时付出多大努力坚
2022中级经济师人力资源真题
2022中级经济师人力资源真题2022年经济师报名已经拉开帷幕,以下是2022年经济师《初级人力资源》章节习题(第二章)希望对大家有帮助,备考加油!一、单项选择题1、( )对于部门间工作的协调是必须的