中级经济师人力资源试题押题卷及答案39

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.社会保险经办机构是指依法收取社会保险费，并按照规定

中级经济师人力资源试题押题卷答案第21卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.个人奖励计划的优点不包括（）。A.降低了监督成

初级经济师经济基础试题押题卷及答案第92卷

初级经济师《经济基础》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在现代企业制度的财产关系中，财产所有权是指（）。

中级经济师人力资源试题押题卷及答案53

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。A.正

中级经济师人力资源试题押题卷答案8

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于组织的人力资产与物质资产的表述，正确的是（）

经济师中级经济基础预测押题密卷510

经济师《中级经济基础》预测押题密卷5(10) 第85题 我国目前转变经济发展方式的具体内容主要有（）。  A.促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变

中级经济师人力资源试题押题卷答案39

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.采取（）竞争优势策略的组织，在绩效管理中应当弱化

中级经济师人力资源试题押题卷答案39

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是

中级经济师人力资源试题押题卷答案1

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判

中级经济师人力资源试题押题卷答案39

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（

中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题汇编（一）

中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题汇编（一）1.【单选题】（江南博哥）绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的 激励，这种做法与0的原理最为吻合。A.领导一成员交换理论B.双因素理论

中级经济师人力资源试题押题卷及答案64

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.最大特点是授权的人力资源战略模式是（）。A.稳定