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附件八年度员工绩效考评表（普通员工）姓 名部门职务或岗位标准项目测评要素考核得分评 价 标 准优秀10良好8较好6一般4较差2素质结构40分①品德修养廉洁奉公

绩效管理表格-考核统计表 精品

附表一：事业单位工作人员年度考核结果统计表（ 年度）填表单位（盖章）：填表人：电话：年 月 日项目总计 实 际 参 加 考 核 人 数不参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格不定等次总

绩效管理表格-周边考核表 精品

周边考核表Circumjacent Assess Form口月度 口季度 口半年度 口年度 计划期间： 年 月 日 — 年 月 日

绩效管理表格-餐饮部考核统计表 精品

餐饮部考核统计表序号目标名称预期目标月 份完成时间完成方式备注1月营业额详见财务预算每 月每月月底每日跟踪营业情况，以多种方式吸引客源，加强推广，随时调整经营思路。2员工培训8课时/人/月每 月每月

绩效管理表格- 绩效考核手册考核表 精品

主管績效考核手冊範例本手冊將分下列章節介紹：績效考核制度之目的介紹 工作內容的確認 目標設定績效表現的督導 考核面談總結績效考核制度的目的介紹

绩效管理表格-10一般员工考核评分表 精品

10 一般员工考核评分表单位： 姓名： 考核项目评 分 标 准甲乙丙丁戊智能经验经验丰富，能触类旁通，且常提供改进意见20常识经验较一

绩效管理表格-19员工品德考核评议表 精品

19 员工品德考核评议表工作部门： 职别： 姓名： 因品德而致的行为具体事实主 管 考 评

绩效管理表格-IT一般职员绩效考核表 精品

IT职员绩效考核表（表二）部门： 姓名: 岗位： 考核周期： 年 月 日--- 月 日考核项目(权重)评 分 标 准员工自评分同级及

绩效管理表格-各项目部绩效考核评分表 精品

项目经理绩效考核评分表1、基本绩效考核指标（权重40%，总分40分）考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分，下不保底。2责任心：是

绩效考核-绩效管理意义和绩效管理原则 精品

绩效管理意义和绩效管理原则绩效管理意义绩效管理目的本制度旨在加强对公司各部门绩效管理工作的指导、监督和管理，统一和规范地推行员工绩效管理规程，保证和促进公司各部门绩效管理工作的顺利进行建立以业绩考评为

绩效管理表格-管理干部绩效考核评分表 精品

附表1：管理干部绩效考核评分表1部门： 姓名： 年 月项目考核分值考核内容评价

绩效管理表格-管理人员通用考核表 精品

管 理 人 员 考 核 表姓名：部门：职位：评估期：第一部分：分类评核内容分类权重指标名称指标权重分数员工自评主管评分具体评语德能考核诚信品德0.2公司忠诚度0.052诚实正直0.052公