04－019部门绩效考核评分表

部门绩效考核评分表被考核部门： 部门经理： 考核期间： 考核维度（共100分）考核指标权重

个人绩效考核评分表

职工绩效考核评分表被考核人： 年 月 日考核指标 考核内容 满分 评分 评分比重 小计值目标任务个人年度目标任务完成情况。100能积极主动、认真负责，按时、按质、按量完成各项工作。30在工作中不推拖扯

绩效考核表格式模板

绩效考核表格式模板 绩效考核表 姓名职务部门部主管 出勤 奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分 加扣分 4．1自评——请被评估者自行填写

财务部绩效考核评分规则及绩效考核评分表

财务部绩效考核评分规则及绩效考核评分表财务部绩效考核评分规则：1、 考勤、奖罚情况得分：总分共计15分，迟到、早退，签卡、事假、 婚/产/假，一次扣1分，病假扣0. 5分，旷工、处罚一次扣5分，嘉 奖

管理人员绩效考核评分表

管理人员绩效考核评分表部门考核时间姓名职　　位管理人员绩效考核评分表　考核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上级评分工作业绩工作质量10任务完成结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错差错一次扣

04－022员工绩效考核评分表模板

04－022员工绩效考核评分表 员工绩效考核评分表被考核人姓名： 部门： 岗位名称：

班组长绩效考核评分表

班组长考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务，并能经常性提前完成（20分）带

综合办公室绩效考核评分表(月度)

人事岗位绩效考核表被考核人姓名： 部门： 职位： 考核日期：考核周期（月度）： 年

部门经理绩效考核评分表

部门经理绩效考核评分表被考核人姓名： 所在部门： 考 核 期 间考核维度（共100分）考核指标权重 （％考核评分壬务绩效60分P①二部门绩效考核得分 X 60 % =业绩“边绩效10分周边绩效考核使用

机修工绩效考核评分表

浙江康普瑞汽车零部件有限公司维修电工组绩效考核表(7月份)姓名：工号：考核项目考核要点及扣分情况不良次数不良等级扣分累计签名低中高一、工作内容（20）分1、工作态度不积极认真如无故怠工，推脱。（每一次

医院各类绩效考核评分表

考核评分表科室负责人绩效考核表科室负责人季度绩效考核表被考核人姓名：岗位名称:所在科室:考核时间： 年 月- 年 月评价指标权重得分综合得分课时目标(季度)％工作态度％管理协作%总 分10

绩效考核评分标准-厂长助理绩效考核评分表

For personal use only in study and research; not for commercial use膄2007年 月厂长助理绩效考核标准及评分表螂编号：