罗宾斯《组织行为学》名校考研真题及详解

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罗宾斯《组织行为学》【名校考研真题及详解】

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罗宾斯组织行为学第16版笔记和课后习题含考研真题详解

罗宾斯组织行为学第16版笔记和课后习题含考研真题 详解作为该教材的学习辅导书，1.框架图表体系，通俗 易懂易记下划线+星级标记，透彻剖析必考点精选考研真题，详解课后习题第I篇导论第1章 组织行为学概

罗宾斯组织行为学课件

- 组织行为学 - 授课对象： MBA 研究生课程性质： MBA核心课程学时数： 54学时授课教师： 李培煊 教 授

罗宾斯组织行为学

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罗宾斯组织行为学 考试复习要点

组织行为学管理者要想在工作中有效而且成功，就必须开发自己的人际交往技能。组织行为学研究内容：它研究决定组织中行为的三类因素：个体、群体和结构。三类潜在的压力源：环境的、组织的和个体的。社会学习理论：认

罗宾斯组织行为学

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罗宾斯《组织行为学》(第12版)课后习题详解什么是组织行为学

第 1 章1.1什么是组织行为学中文答案详解一、复习题1．从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？答：对人的管理是管理者的职能、角色、技能中的一条共同的主线，不管它被称为管理者的“

人力资源政策与实践组织行为学罗宾斯中文12版

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罗宾斯《管理学》名校考研真题-上

罗宾斯《管理学》名校考研真题 上2013 年中山大学国际商学院管理学（B） （代码 894）考研真题及详解科目代码：894科目名称：管理学（B）考试时间：1 月 6 日下午一、名词解释（每小题 6 分

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