职业经理人资格认证

附件2职业经理人资格认证经营管理业绩评价方法(2005年修订)一、业绩评价方法1、 依据《职业经理人资格认证标准》的要求，制定本业绩评价方法，适用于职业经理人和高级职业经理人申报相应资格，供认证机构及

建立职业经理人制度

2010145112 “建立职业经理人制度”对企业的影响和启示摘要：刚刚结束的十八届三中全会中，会议通过和发布了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。《决定》明确了全面深化改革的指导思想，《

六病“戕害”职业经理人

六病“戕害”职业经理人为什么中国职业经理人走马灯似地遭遇滑铁卢之战？因为中国职业经理人从一开始就是拖着病蔫蔫的身子坐上高级白领交椅的，这种病蔫蔫表现出的短视症、彷徨症、贪婪症、狡诈症、梦游症、肾虚症，

中层职业经理人修炼

- 职业经理人的10项修炼 - - - 9 项技能：培育部属—— OJT传授法步骤 - 10 项 修 炼

优秀职业经理人

- 概述 - 怎样才是一个好的职业经理人？你的建议得到上级的采纳；你的忠告得到同级的认同；你的命令得到下级的执行如何做一个好的职业经理人？一个中心：寻求自身的发展两个基本点：能力

职业经理人私企生存法则

职业经理人私企生存法则 职业经理人私企生存法则 　　职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业，使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式

上海显现首批职业经理人

上海显现首批职业经理人     南风      7月9日，上海市劳动和社会保障局举行隆重的颁证仪式，向上海申花钢管厂厂长巩宏良、上海丹海塑料有限公司周维文等46位参加“上海市职业经理人职业资格认定培训

谈职业经理人制度建设中的约束机制

谈职业经理人制度建设中的约束机制企业是各种生产要素的所有者依据一定的合约关系而组成的经营主体，也就是说，企业实际上是各种生产要素的所有者之间．的一种合约关系的集合。所谓各种生产要素的所有者，就是指企业

国企职业经理人制度建设研究

国企职业经理人制度建设研究导读：【国企职业经理人制疙建设研究】职业经理人制度翅 尖化国有企业改革的一项 重要改革任务，在改革过程中逐步明晰。建立完善的职业经理人制度也是完善公司治理结构 的关键。公司治

关于开展中国餐饮职业经理人

关于开展中国餐饮职业经理人资格认证（CCMC）注册工作的通知全区各酒店、宾馆、度假村、酒店管理公司、大型餐饮娱乐企业：为了适应我国加入WTO后的新形势，加快培养造就大批职业化、现代化、国际化的具有创新

职业经理人合同

聘用方（以下简称甲方）：负责人：受聘方（以下简称乙方）：身份证号码：甲方经招聘同意聘请乙方担任甲方xxx餐厅的职业经理人，乙方同意受甲方委托，负责组织所属楼层日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理

职业经理人大纲

蚅羃膅葿螈膈蒄蒈袀羁莀薇羂膆芆薆蚂罿膂薅螄膅肈薅羇羈蒆薄蚆芃莂薃蝿肆芈薂袁芁膄薁羃肄蒃蚀蚃袇荿虿螅肂芅虿袇袅膁蚈蚇肁膇蚇蝿羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螃螆羀蒂螃袈膆莈螂羁羈芄螁螀膄芀莇袃肇膆莆羅节蒄莆