腾讯文库搜索-职等职级管理制度
技术部-机械工程师岗位说明书
机械工程师岗位说明书职位名称机械工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器,开发、设计、维修机械零部件。工作内容:
销售人员薪酬管理方案、工资提成表(范本)-实用文件整理(2022年参考新模板)
销售人员薪酬管理方案、工资提成表(范本)■实用文件整理(2022年参考新模板)一、薪酬体系设计目标.符合公司整体经营战略需要.保证公司的薪酬水平对外具有竞争性.保证公司的薪酬体系对内具有公平性二、人
大区经理岗位说明书(1)
大区经理职位名称大区经理职位代码所属部门销售部职 系职等职级直属上级销售部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。工作内容: 参与
食品质量控制主管岗位说明书编写范本
食品质量控制主管岗位说明书编写范本职位名称食品质量控制主管职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理、监督食品生产过程,实现公司食品质量管理目标。工作内容:
现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料16
eq \o(\s\up 95(第8章),物流职位)1.采购经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采
保险行业-人力资源专员岗位职责说明书
某某有限责任公司人力资源专员岗位说明书单位名称某某有限责任公司岗位名称人力资源专员直接上级人力资源经理部 门人力资源部直接下级下级人数职位代码职系职等职级薪金标准核准人填写日期主要工作职责协助上
前台岗位工作说明书
前台职位名称前台职位代码XXX所属部门行政部职 系XXX职等职级XXX直属上级行政主管薪金标准XXX填写日期XXX核准人XXX职位概要:做好公司日常行政事务工作,保证公司信息通讯顺畅,提高公司运作效率
员工升职(调薪)流程图
员工职务(薪资)调整流程图 SHAPE \* MERGEFORMAT 留意事项:员工职等职级调整,按公司薪酬保密规定,不得在申请报告上干脆填写薪资数目,只准填写职等职级。按总经办职能,公司全部职能部
生产制造型企业物流经理职位说明书
物流经理职位说明书职位名称物流经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流中心主任薪金标准填写日期核 准 人职位概要:物流经理在物流中心主任的领导下,负责管理物流与仓储,实现物流顺畅的
10.薪酬分析师
10.薪酬分析师职位名称薪酬分析师职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级薪资福利主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:研究薪资市场行情,协助制定最佳薪酬标准计划。工作内容: %协助
后勤部岗位说明
后勤部岗位说明后勤部部长岗位职责职位名称后勤部部长职位代码所属部门后勤部职 系职等职级直属上级总经理岗位定员所辖人员数岗位分析日期职位概要:负责制定并实施行政后勤部工作计划,制定行政部年度,月度
人力资源助理
人力资源助理职位名称人力资源助理职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。