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中层管理的胜任力素质模型

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行政助理胜任力素质模型

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如何构建战略性胜任力素质模型

标题:如何构建战略性胜任力素质模型 胜任能力是用行为方式描述出来的员工胜任职位所需要具备的知识、技巧和工作能力。是企业为了实现其战略目标,获得成功,而对组织内个体所需具备的职业素养、能力和知识的综合要

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《胜任力素质模型》PPT课件

- 胜任素质模型 - - - “你可以教导一只火鸡如何爬树,但更容易的事,则是直接雇用一只松鼠。”