腾讯文库搜索-胜任素质模型
《胜任力素质模型》课件
- 《胜任力素质模型》ppt课件 - 腆悭扈蟠岁童晾恰髌恶 - - - -
客户服务部胜任素质模型
____部胜任素质模型9.1 ____部人员胜任素质模型 SHAPE \* MERGEFORMAT 9.2 ____部人员职业素养定义表素质名称定 义成就欲指个人希望更好地完成工作或达到某
行政部胜任素质模型
行政部胜任素质模型11.1 行政部人员胜任素质模型 SHAPE \* MERGEFORMAT 11.2 行政部人员职业素养定义表素质名称定 义服务意识在工作中善于站在对方立场上思考问题,满
胜任力素质模型
- 胜任力素质模型 - 素质的由来 - “素质”(Competency)这一概念最早出现在1973年美国著名心理学家麦克利兰(DAVID C.
岗位胜任素质模型
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台《岗位胜任素质模型》讲师: 余建明聚成华企在线商学院1做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台什么是
销售部胜任素质模型
销售部胜任素质模型4.1 销售部人员知识分级定义表素质名称范围级别行为表现公司知识包括行业知识、公司文化(发展历史、价值观等)、__结构、基本规章制度和业务流程等1级了解员工手册与职位相关内容,了解
人力资源管理者胜任素质模型
人力资源管理者胜任素质模型构建探究摘要:随着时代的发展,人力资源管理的地位逐渐由现代人力资源管理发展到了战略人力资源管理,这一改变意味着人力资源管理者将在企业发展的舞台上发挥更大的作用,人力资源管理者
工程部人员胜任素质模型
工程部人员胜任素质模型 SHAPE \* MERGEFORMAT 工程部人员知识素质定义表素质名称定义级别行为表现公司知识包括行业知识、公司文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度
三步构建岗位胜任素质模型
三步构建岗位胜任素质模型HYPERLINK "http://www.sina.com.cn"http://___.sina.com.cn 2009年12月22日 15:41 《培训》__ 建立岗
生产部胜任素质模型
生产部胜任素质模型5.1 生产部人员知识分级定义表素质名称定义级别行为表现公司知识包括行业知识、公司文化(发展历史、价值观等)、__结构、基本规章制度和业务流程等1级了解员工手册与职位相关内容,了解
胜任素质模型导论
- 我们的约定 - 1.请于教室内保持安静,上课时移动电话请务必「关机」。2.请共同维持培训场地的整洁。3.室内一律禁烟;户外抽烟时不乱丢烟蒂。4.请遵守上下课时间的约定。5.如
人力资源专员胜任素质模型交流2
- 搓搁挚帚寇踌凋拉瘁尝匀器窘绢瞄袜矫壬筷箍朽捐怯谣幼甚颠贬附类之官“人力资源专员”胜任素质模型交流2“人力资源专员”胜任素质模型交流2 - 匀麻糊慰灵付岔碱辆挣殿培鉴辅