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人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第121版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:多选题违反劳动法的法律责任形式有 ( )A经济责任B民事责任C刑事责任D行政责任 答案 B,C,D
《劳动法》 教学大纲
《劳动法》教学大纲一、使用说明(一)课程性质《劳动法》是教育部高等教育面向 21 世纪教学内容和课程体系改革计划的必修课程之一,它不仅被列为高等学校经济类 8 门核心课程之中,而且是工商管理类各专业9
劳动法的教案
劳动法教案教学目的:了解劳动法产生的原因和发展历程,以及劳动法的体系框 架。掌握劳动法的概念、调整对象及其适用范围,掌握劳 动关系的概念、特征和分类,掌握劳动关系的主体、内容 与客体。重点与难点:在实
人力资源管理考试劳动法题库100题含答案7版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:多选题张某去甲公司应聘财务主管,双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括 ( )A张某在试用划内被证明不符合录
劳动关系及劳动法章节练习题带标准答案
劳动关系与劳动法分章习题第一章劳动关系导论单项选择题1.在劳动关系涵中,劳使关系的称谓源自()A.美国 B.日本 C.英国 D.德国2.下列不属于雇员畴的是()A.蓝领工人 B.教师C.教师
常见的劳动法知识点
常见的劳动法知识点 1?劳动法,是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。《劳动法》是劳动法律体系中的基本法,要使其规定的各项基本原则得到很好的贯彻,还须制定与之配套的系
人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第655版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:简述题 名词解释:劳动法 解析 劳动法:是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
人力资源管理考试劳动法题库100题含答案83版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:单选题下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是 ( )A法国的《劳动保护法》B英国的《学徒健康与道德法》C英国的《煤矿业限制法》
人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测验10版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:单选题2007年11月5日,我国劳动和社会保障部颁布了 ( )A《就业促进法》B《就业服务与就业管理规定》C《关于做好促进就业工作的
求职者角度劳动法读后感1000字
求职者角度劳动法读后感1000字通读完《劳动法》后,发现了其中有很多与我们的生活密切相关,很多生活 中因劳务合同产生的纠纷,在劳动法中都有详细的解决方法。劳动法既详细地描述了作为签订劳务合同的当事人应
劳动法促进就业规定
劳动法促进就业规定题目:《劳动法》禁止用人单位招用未满 周岁的未成年人。答案:十六 (《劳动法》第十五条 P127)题目:《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。(A) 14(B)
劳动法合同试用期
劳动法合同试用期 针对一些用人单位滥用试用期侵害劳动者权益的问题,全国人大会29日表决通过的劳动合同法,加大了对试用期劳动者的保护力度。 据劳动保障部副部长孙宝树介绍,劳动合同法限定了试