腾讯文库搜索-芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(人际沟通改进)
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(领导)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 12 章 领 导一、选择题1.在领导活动的全过程中,主要有五个构成要素:领导者、被领导者、职权、客观环境和领导的行为,其中起决定作用的是(
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(决策)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 10 章 决 策一、选择题1.决策是为了实现一定的目标,提出解决问题和实现目标的各种可行方案,依据评定准则和标准,在多种备选方案中,选择一个
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(激励)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 13 章 激 励一、选择题1.需要层次理论是由( )最先系统提出的。A.赫茨伯格B.弗罗姆C.马斯洛D.亚当斯【答案】C【解析】美国心理学家
芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-课后习题(人际沟通改进)
第 18 章 人际沟通改进一、怃考题1.人际沟通对亍一个组织而言究竟有何重要作用?答:组织内人际沟通癿基本作用是,在组织内通过成员问癿相亏沟通,增迚亏相了解,有效判断自己现时癿行为活劢状况,从而迚行行
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(导论-走向21世纪的管理学)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题导论:走向 21 世纪的管理学论述题美国管理学家彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(组织结构)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 7 章 组织结构一、选择题1.组织结构的影响因素不包括( ) 。A.企业的生命周期B.市场份额C.管理技术手段D.环境【答案】B【解析】组织
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(管理绩效评价)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 22 章 管理绩效评价一、选择题1.下列哪项不属于对指标选取的要求?( )A.综合性B.详细性C.易操作性D.时效性【答案】B【解析】指标体
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(管理理论的发展)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 3 章 管理理论的发展一、选择题1.科学管理兴起于( ) 。A.19 世纪末 20 世纪初B.19 世纪 90 年代C.19 世纪 80 年
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(以人为本的管理)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 19 章 以人为本的管理一、选择题1.人本管理的原则是指以人为本管理过程中应遵循的基本准则,它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理
芮明杰《管理学:现代的观点》第2版章节题库含考研真题(塑造共同愿景)
芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 15 章 塑造共同愿景一、选择题1.共同愿景是一种表示组织未来发展成功的目标、任务、事业或使命的景象,构建共同愿景的基本方式包括( )。(西
芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-章节题库(绩效改进)
第 23 章 绩效改进一、名词解释1.标杄管理(中山大学 2005 年研;四川大学 2013 研)答:标杄管理(Benchmarking)是指通过学习他人而寻求生产改迚和提高癿管理斱法。20 丐纨 7
芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-章节题库(人际沟通改进)
第 18 章 人际沟通改进一、名词解释1.沟通(华南理工 2013 研;首都师范大学 2011 研;中山大学 2011 研;北邮 2010研;中国传媒大学 2009 研;北事外 2009 研)答:沟通