芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(管理绩效评价)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 22 章 管理绩效评价一、思考题1．绩效评价与组织目标的关系如何？答：绩效评价与组织目标是相互影响、紧密联系在一起的。其具体表现为：（1）组织目标决定

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(领导)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 12 章 领 导一、选择题1．在领导活动的全过程中，主要有五个构成要素：领导者、被领导者、职权、客观环境和领导的行为，其中起决定作用的是（

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(决策)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 10 章 决 策一、选择题1．决策是为了实现一定的目标，提出解决问题和实现目标的各种可行方案，依据评定准则和标准，在多种备选方案中，选择一个

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(导论-走向21世纪的管理学)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题导论：走向 21 世纪的管理学论述题美国管理学家彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(激励)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 13 章 激 励一、选择题1．需要层次理论是由（ ）最先系统提出的。A．赫茨伯格B．弗罗姆C．马斯洛D．亚当斯【答案】C【解析】美国心理学家

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-章节题库(绩效评价)

第 22 章 绩效评价一、名词解释1．绩效评估（首都师范大学 2012 研；中财 2011、2009 研；中国传媒大学 2009 研）答：绩效评估又称绩效考核、绩效评价等，是对员工癿工作行为不工作结果

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(管理理论的发展)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 3 章 管理理论的发展一、选择题1．科学管理兴起于（ ） 。A．19 世纪末 20 世纪初B．19 世纪 90 年代C．19 世纪 80 年

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(以人为本的管理)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 19 章 以人为本的管理一、选择题1．人本管理的原则是指以人为本管理过程中应遵循的基本准则，它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(组织结构)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 7 章 组织结构一、选择题1．组织结构的影响因素不包括（ ） 。A．企业的生命周期B．市场份额C．管理技术手段D．环境【答案】B【解析】组织

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(塑造共同愿景)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 15 章 塑造共同愿景一、选择题1．共同愿景是一种表示组织未来发展成功的目标、任务、事业或使命的景象，构建共同愿景的基本方式包括( )。(西

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-章节题库(绩效改进)

第 23 章 绩效改进一、名词解释1．标杄管理（中山大学 2005 年研；四川大学 2013 研）答：标杄管理（Benchmarking）是指通过学习他人而寻求生产改迚和提高癿管理斱法。20 丐纨 7

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(导论-走向21世纪的管理学)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题导论：走向 21 世纪的管理学1．管理学是什么样的一门学科？其研究范围是什么？答：管理学是研究和探讨组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法的学科，是