芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(管理绩效评价)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 22 章 管理绩效评价一、选择题1．下列哪项不属于对指标选取的要求？（ ）A．综合性B．详细性C．易操作性D．时效性【答案】B【解析】指标体

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-课后习题(计-划)

第 11 章 计 划一、思考题1．什么是计划？计划不组织目标、组织理念是什么关系？答：(1)计划的定义计划是指组织根据环境的需要和自身的特点，确定组织在一定旪期内的目标，通过计划的编制、执行和监督来协

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(以人为本的管理)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 19 章 以人为本的管理一、选择题1．人本管理的原则是指以人为本管理过程中应遵循的基本准则，它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理

芮明杰《管理学：现代的观点》(第3版)课后习题详解(第三篇)

第 3 篇 管理的过程第 10 章 决 策一、思考题1．决策的本质何在？如何分类？答： （1）决策的本质决策的本质包含了以下四方面的内容：①决策针对明确的目标；②决策有多个可行方案；③决策是对方案的分

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(塑造共同愿景)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 15 章 塑造共同愿景一、选择题1．共同愿景是一种表示组织未来发展成功的目标、任务、事业或使命的景象，构建共同愿景的基本方式包括( )。(西

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(管理主体)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 4 章 管理主体一、思考题1．除了十种角色外，管理者有时还要充当其他什么角色？答：管理者的角色实际上是指作为一般的管理者在组织体系内从事各种活动时的立

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-章节题库(绩效改进)

第 23 章 绩效改进一、名词解释1．标杄管理（中山大学 2005 年研；四川大学 2013 研）答：标杄管理（Benchmarking）是指通过学习他人而寻求生产改迚和提高癿管理斱法。20 丐纨 7

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(激励)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 13 章 激 励一、思考题1．如何理解管理工作中激励的本质和内涵？答：激励的对象是组织中活牛牛的“人” ，只有对人有深入的了解才可能使激励更富有成效。

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-章节题库(组织文化建设)

第 16 章 组织文化建设一、名词解释1．组细文化（华科 2013 研；电子科大 2013 研；深圳大学 2013 研；武大 2012 研；厦门大学 2012 研；首都师范大学 2011 研；北二外

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(管理绩效评价)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 22 章 管理绩效评价一、思考题1．绩效评价与组织目标的关系如何？答：绩效评价与组织目标是相互影响、紧密联系在一起的。其具体表现为：（1）组织目标决定

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-课后习题(决-策)

第 10 章 决 策一、怃考题1．决策的本质何在？如何分类？答： （1）决策的本质决策的本质包含了以下四方面的内容：①决策针对明确的目标；②决策有多丧可行方案；③决策是对方案的分析、判断；④决策是一丧

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版配套模拟试题及详解(二)

芮明杰《管理学：现代的观点》 （第 2 版）配套模拟试题及详解（二）一、名词解释(每题 5 分，共 25 分)1．矩阵式组织2．激励3．反馈控制4．目标管理5．流程再造二、简答题(每题 10 分，共