组织行为学复习笔记

第2章 个体行为的基础 三、学习 学习指由于经验而发生的相对持久的行为改变。学习是无法直接观察的，可以看到的是行为的改变。 学习的特征：学习包含了变化——这种变化应该是相对持久的；变化一定是

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单选:b不仅提(C.ERG理论)/ b不能用现(D复杂一动态环境)/b被称为(B霍桑试验)/ b表扬奖(A尊重需要)/ d当某种(A惩罚)/ d大型组(C.1K-45K)/ d"熵"能测(B有序性)/

大学组织行为学复习资料：第二篇 个人行为

- 组织行为学 - 主讲：王全纲 - 第二篇 个人行为 - 第三章 个体行为规律 -

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第一章 组织行为学导论一．单项选择题1."熵"能测量环境的什么特性 (有序性).2.艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?( C.对成员的控制方式 )3.表扬,奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培

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如果职工A认为和职工B相比，感觉自己报酬偏低不公平，那么根据公平理论，A会采取以下哪种行为（    ） A. 增加自己的投入B. 减少自己的投入C. 努力增加B的报酬D. 使B减少投入      满分

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第一章组织行为学的对象与性质 一.名词解释：1.组织:是指组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的结构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.2.行

电大组织行为学重点复习资料小抄

电大组织行为学重点复习资料小抄一、判断对错题(每小题1分。共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断。并将判断的结果写在答题纸上) 1．中国行为科学学会是l985年1月在北京成立的，

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《组织行为学》复习资料第1章 组织行为学的对象与性质第一节 组织行为学与管理人员说明：（论述）（05-4）：表示此内容曾在2005年4月考过论述题。（后同）一、组织的概念（论述）（05-4

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组织行为学重点(大学期末复习资料）

组织行为学重点(大学期末复习资料） 第一章概念组织行为学：组织行为学(organization behavior)是研究一定组织体系中人的心理和行为表

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__行为学复习资料一一、单项选择题1．人的行为可以通过各种措施，包括制度、培训、教育等消除消极行为，诱导和发挥积极行为，这体现了人的行为的（可控性） 2．指导人们行为的准则是(价值观) 3

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第一章组织行为学的对象与性质 一.名词解释：1.组织:是指组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的结构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.2.行