腾讯文库搜索-被裁员后该做的措施
经济性裁员解除劳动合同协议范本
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2024年事业单位裁员协商解除劳动合同
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企业管理-部门裁员计划
部门裁员计划致某某公司全体员工:由于公司资金紧张,经营困难,拟定于20xx年xx月裁员,裁员名单以部门经理通知为准,具体各部门裁员数量如下:部门裁员数量(人)裁员时间销售部1020xx/xx/xx财务
青鸟裁员财务管理案例评析
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企业裁员方案设计
企业裁员方案设计 一、裁员根本原那么——支付经济补偿方式与员工协商解除合同 1、裁员原因:因生产经营困难,难以维联系公司运营,需大幅度裁员 2. 裁员对象:除经评估认为优秀的,可以暂时保存外,第一批裁
裁员技巧之裁员方案的公平与保密
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裁员邮件
裁员邮件:公司各管理层同事:众所周知,由于国家政策调整、人民币升值、物价、以及全球金融风暴等一系列因素,先后对外贸加工行业造成了非常严重的冲击。但令人鼓舞的是,在面对这一系列的冲击时,在全体公司成员齐
员工不被裁员的几种方法
员工不被裁员的几种方法最近被裁员的新闻刷屏了,以互联网行业最为显著。知名大厂爱奇艺、快手、字节跳动纷纷爆出裁员消息,而裁员幅度非常大,甚至有爆出HR 部门整体被一锅端的消息。随着裁员消息此起彼伏,闹得
联想裁员后企业文化
联想裁员后企业文化 前不久的联想裁员,想必每个人都很关注。 以前,我们对联想的企业文化更多的视为“家文化”,这从员工刚进公司的“入模子”培训可以见得。 然而,当联想裁员发生后,从媒体和论坛披露的
企业管理-企业裁员案例分析及技巧
- 2013.03.12 - 上海申浩律师事务所2013年03月19日 - 企业裁员操作实务案例分享与操作技巧 - 课程安排
裁员解除劳动合同证明
裁员解除劳动合同证明甲方:_____ ,身份证号码:_____,联系电话:_____;乙方:_____