国有企业员工的薪酬管理制度

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论国有企业“人”的管理

论国有企业“人”的管理 张亚君 一、“因岗找人”而非“因人设岗” 企业领导必须明确,一个岗位需要什么样的人,然后再考虑从哪里找到这样的人。企业内部有合适的人,可以优先考虑;若没有,可以考

公司非招标采购方式管理办法（国有企业适用）

公司非招标采购方式管理办法（国有企业适用）第一章 总则第一条  为了规范XX公司（以下简称公司）采购行为，加强对采用非招标采购方式采购活动的监督管理，维护公司的合法权益，依据《公司采购管理制度》的有关

激励管理在国有企业薪酬管理的应用论文

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论国有企业基建资金管理的对策思考

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浅论国有企业人力资源的管理与开发

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