腾讯文库搜索-论文高等教育自学考试人力资源题目资料

腾讯文库

高等教育人力资源会计刍议论文

高等教育人力资源会计刍议论文   首先,我国自1999年实行扩招以来,高等教育事业呈高速开展的态势。我国高等教育即将进入群众化教育阶段,人力资源的群体已经形成。其次,高等教育管理体制改革、教育改革、构

自学考试密押题库与答案解析人力资源规划

[自学考试密押题库与答案解析]人力资源规划人力资源规划 一、单项选择题 问题:1. 人力资源管理活动的基础和起点是 A.人力资源规划 B.人力资源战略 C.人员招募 D.薪酬管理 答案:A 问题:

高等院校人力资源论文

高等院校人力资源论文一、高等院校人力资源管理的目标直接目标:尽可能降低人力资本投入,发挥其最大价值,以更低的成本吸引最优秀的人才,以此实现高效管理的最大化。最终目标:提高教师和学生的综合发展素质,为国

人力资源本科毕业论文

人力资源本科毕业论文  所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调

人力资源开发与管理自学考试大纲

[06093]人力资源开发与管理自学考试大纲浙江省高等教育自学考试办公室二OO三年六月自学用书:《人力资源开发与管理》(第二版),张德主编,清华大学出版社  一、课程性质和学习目的课程性质:本课程是针

人力资源论文范文大全

在当今的社会中,人力资源管理已成为企业管理的重要组成部分。人力资源的管理涵盖了从招聘、培训到员工福利和流失管理等多个方面。一份完善的人力资源管理系统能够大幅提高企业的效率、减少员工流失和提高员工满意度

人力资源毕业论文范文

人力资源毕业论文范文   社会的发展对教育教学的要求逐渐提高,人力资源专业教学质量是该专业发展的关键。下面是我为大家推荐的人力资源毕业论文,供大家参考。   一:企业人力资源管理中的信息化应用

社区人力资源开发的制约因素及对策分析人力资源论文

社区人力资源开发的制约因素及对策分析人力资源论文      一、社区人力资源开发的问题所在      (一)社区人力资源较为缺乏和限制以及开发尚不充分      目前,一般劳动力资源的低效使用甚至闲置

人力资源激励机制研究定稿本人自学考试时已经通过的毕业论文

论人力资源激励机制研究【摘要】:现在人力资源作为一种重要的资源被越来越广泛的重视,人力资源的激励机制是开发和管理人力资源的一个重要因素,得到了企业越来越多的运用。激励是通过影响人在为了实现目标的主观愿

国有人力资源论文

国有人力资源论文 【1】国有企业战略人力资源管理模式研究 企业的发展离不开企业对人才正确的管理我国在研究有效提高国有企业战略人力资源管理上有很多丰富的经验理论将这些理论知识与企业实

人力资源论文报告

人力资源论文报告一、引言人力资源管理是组织中至关重要的一个方面,其影响着组织的整体运作和业绩。人力资源部门在日常工作中扮演着招聘、培训、员工关系等重要角色,帮助组织实现战略目标。本文将探讨人力资源管理

《人力资源员工招聘》PPT课件

- 人力资源员工招聘 - 招聘的含义招聘的程序招聘金字塔招聘的渠道和方法招聘的原则与技巧员工甄选测试方式员工录用与劳动合同的签订招聘案例 -