新员工试用期考核表

附表：新员工试用期满考核表姓名试用时间岗位出勤情况迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次项目评价要点评分标准得分适应性是否了解并遵守公司的各

试用期员工考核制度文档

试用期员工考核制度   一、目的1、为了对新进人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为人员转正、加薪、转岗、辞退、人员开发等提供客观合理依据。2、在时唛特造就一支业务精干的

试用期员工月度考核表

试用期员工月度考核表姓 名所在部门试用岗位考核月度一、本月学习/工作计划No.计划学习、工作内容拟达成目标二、工作计划达成及岗位技能掌握情况三、工作感悟和反省四、岗位工作思路　　五、工作中的问题

新员工试用期考核总结3篇

抱歉，我是一个，无法完成论文写作或代写工作。我可以提供一些有关新员工试用期考核总结的参考资料，希望可以帮助你完成作业。新员工试用期考核总结：如何让员工在试用期内尽快适应公司文化？试用期是企业用来筛选优

试用期员工转正申请书(精选15篇)

试用期员工转正申请书(精选15篇) 试用期员工转正申请书1　　尊敬的领导：　　我于__年x月x日成为客服部的试用员工，到今天x月试用期已满，根据客服部的规章制度，现申请转为客服部正式员工。　　作为一个

员工试用期考核总结报告

员工试用期考核总结报告一、背景介绍员工试用期是企业人力资源管理的重要环节，通过试用期考核可以评估员工的工作表现和适应能力，为企业决定是否正式录用提供依据。试用期考核总结报告对员工的工作表现进行综合评价

公司新员工试用期考核办法

公司新员工试用期考核办法 总则第一条：本办法适用于公司所有新入职员工（不含局内调入的员工）。第二条：新员工的职业道德、文化素质、职业潜力由人力资源部考核，新员工的业务技能、业务素质由入职部门考核，新员

员工试用期考核表个人总结七篇

2023员工试用期考核表个人总结七篇 员工试用期考核表个人总结【篇1】　　回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用

新员工试用期考核流程

新员工试用期考核程序1.目的1.1 完善现有考评体系，明确公司价值导向，不断增强公司的整体核心竞争力；1.2 通过对试用期员工的考核沟通，使其尽快了解公司，明确岗位职责，融入公司文化，并为新员工的去留

试用期员工考核制度范文（2篇）

试用期员工考核制度范文第一章总则第一条。本办法适用于--公司所有新入职员工。第二条。新员工的职业道德、文化素质、职业潜力由人事部考核，新员工的业务技能、业务素质由入职部门考核。部门经理以上人员的业务技

员工试用期考核评分表模板

员工试用期考核评分表姓名： 工号： 部门/办事处： 职位： 入任职时间： 考核项目权重评价内容评价分级得分范围自评25%直属

新员工试用期管理及转正考核制度

新员工试用期管理及转正考核制度第一章总则一、目的规范公司新员工入职及试用期管理，提高工作效率；明确新员工试用期培训流程及 要求，提高试用期员工转正合格率；明确新员工试用期考核流程及标准，有效鉴别新员