后勤人员绩效考核表格

后勤人员绩效核查表姓名部门职位后勤核查项目谈论内容配分评分恪守各项规章制度4对本员工作仔细、负责5工作态度遵照管理，能踊跃的达成上司所分派的工作4（20）出勤情况优秀4思想道德，踊跃向上，正能量，无不

销售人员绩效考核制度表格大全

品香园公司绩效考核设计与细化全案系列20XX年版销售人员绩效量化考核全 案 编著：林世军贵港市品香园食品有限公司目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "

幼儿园常用表格-（行政副园长绩效考核表）附-日常工作管理及绩效考核细则

行政副园长绩效考核表(能力与行为绩效)评价指标对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度自评10%下级 10%同事30%上级50%优秀 良好 中等较差极差5分 4分 3分 2分 1分职业素养A.富有强烈的事

员工个人绩效考核表

××××××××有限公司個人工作事務績效考核表12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分等級GQP-10-11/01 REV 001

绩效考核申诉表

基层员工绩效考核申诉表申诉人职位直接上级部门所属单位申诉时间绩效考核申诉栏绩效考核申诉事件：绩效考核申诉理由：主管处理意见：签名：

研发人员绩效考核表格2

姓部门岗位名分考评项目D（不满意）类别值项目描绘12310目标达成情可否达成计划履行力差，不能够达成计划目标况设定的目标10工作数量工作量可否满大大低于平均工作量工负荷作工作达成快慢工作拖拉，经常不能

财务会计人员绩效考核方案

财务会计人员绩效考核方案财务会计人员绩效考核20.1 财务部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1公司财务预算达成率月/季/年度财务部2财务分析准确度月/季/年度财务分析报告

绩效考核办法实施细则通用

绩效考核办法实施细则　　绩效考核除了可以考察员工的工作情况，还可以调动员工工作的积极性。下面小编为大家精心搜集了一篇“绩效考核办法实施细则”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!　　一、目的　　1、

管理人员绩效考核表

管理人员绩效考核评估表姓 名性 别工 号部 门职 位直属上司入职时间考核时间要素说 明分值自评得分直属上司部门经理目标达成A、准确、及时出色地完成既定目标工作

营销人员绩效考核方案

营销人员绩效考核方案方案名称营销人员绩效考核方案受控状态编 号执行部门营销部监督部门行政办考证部门总经办一、考核原则1. 业绩考核（定量）+行为考核（定性）2.定量做到严格以公司收入业绩为标准，

【品质表格】绩效考核面谈表

绩效考核面谈表部 门职 位姓 名考核日期 年月日工作成功的方面 工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培训 本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况 本人认为本部门工作最

公司财务会计人员绩效考核

HYPERLINK "http://www.cnshu.cn/" 2.11 财务总监绩效考核方案方案名称财务总监绩效考核目标责任书受控状态编 号一、岗位类别和聘期姓 名任职部门财务部职