腾讯文库搜索-财务部KPI绩效考核表

综合部kpi绩效考核表

综合部KPI绩效考核表岗位名称行政助理岗位分类职能类考核周期年 月所属部门综合部考核对象考 核 人KPI指标权重值考核指标或评价标准得分1、办公用品的方案、采购、发放、保管。15采购无方案或无经审批

财务部-资金管理组长绩效考核指标(KPI)

财务部资金管理组长KPI KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的资金计划执行及时、准确季度100分通过对及时、准确的投诉来考核，包括内外部投诉40%见软指标评分表经理投诉记录保证资金

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财务部岗位绩效考核表姓名　岗位费用会计任务期间　考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源费用控制财务费用控制率 财务费用/预算财务费用*100%100%，超出预算及时反映

KPI绩效考核表

财务部-存货会计绩效考核指标(KPI)-1

财务部存货会计KPI KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的公司原材料、成品采购及原始单据整理和邮寄及时季度收到有效单据后要及时处理。当月供应商提供的票据当月处理完毕不包括发票与入仓

财务资金部会计季度KPI绩效考核表

财务资金部会计季度KPI绩效考核表被考核人： 岗位名称： 考核时段： 年 月 日至年 月日序 号项目名称考核内容评分说明权重分评判标准得分备注1会计基础工 作原始凭证发票名称规范、原始凭证要素齐全、

财务部各岗位绩效考核KPI指标大全DOC44页

财务部岗位 KPI 组成表财务经理 KPI 组成表KPI考核周期考核标准KPI 说明权重计算方式一般差错次数半年12 次/年见 KPI 说明表30%100- （A-3 ） *6季度100- （A-12

建筑行业-财务部-税务专员关键绩效考核指标（KPI）

财务部税务专员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的税款交纳的准确、及时性考察税务工作的完成情况确保公司税金的及时交纳合理避税的收益考察税金的控制情况节省公司开支退税款项的及

精选财务部-仓库主管绩效考核指标KPI

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位：仓库主管 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果

精选财务部-质管科长绩效考核指标KPI

年度位绩效考核表 部门：技术开发部 岗位：质管科长 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩

财务部绩效考核指标KPI绩效指标(共25页)

财 务 管 理 部绩 效 考 核 管 理 制 度一、部门职能二、部门绩效考核指标三、部门经理岗位职责四、部门经理绩效考核指标五、部门副职(核算组主管岗位职责六、部门副职(核算组主管绩效考核指标七、各岗

KPI绩效指标-建筑行业财务部日常会计核算专员关键绩效考核指标KPI 精品

财务部日常会计核算专员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的记帐凭证填制的差错次数考核记帐凭证填制是否准确确保记帐凭证的准确程度帐目操作的合法性与合规性考察帐目操作是否合法、