财务预算表格总经理KPI模板

绩 效 评 估 表部门总经理室职位名称直属上司集团总裁任职者张三入司任现职时间入司时间年 月评估周期自20××年×月×日至20××年×月×日绩效总考等 4 3 2 1Ⅰ

物业服务考核表(KPI量化考核)

物业服务考核表物业公司：考核周期： 年 月 日至 年 月 日考核类别考核内容考核标准总分评分标准应扣/加分值扣分说明备注安

KPI考核模板总经理

KPI考核常用模板（总经理）被考核人姓名职位总经理部门考核人姓名职位董事长部门指标维度KPI指标权重绩效目标值数据来源考核得分财务类净资产回报率15%考核期内净资产回报率在____%以上财务部主营业务

部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)

人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对K

kpi考核表格模板范文绩效考核表格有模板

kpi考核表格模板范文绩效考核表格有模板 绩效考核表格， 有很多模板，你到新华书店找管理类区域，再找人力资源管理，或绩效考核之类的书藉，能查到很多， 当然在网上也能到一些。但是， 这些表格棋

财务部绩效考核KPI指标

财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进，不断提高工作效率0.005≤3

财务部kpi绩效考核表(全) 表格类模板 表格模板 实用文档

财务部岗位绩效考核表姓名　岗位费用会计任务期间　考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源费用控制财务费用控制率 财务费用/预算财务费用*100%100%，超出预算及时反映

KPI绩效考核空白模板表格

公司：部门：岗位：业绩指标序号考核角度具体工作KPI（关键工作指标）考核周期产出权重计算方式信息来源结果自评上级评价1基本职能23456789重点职能101112临时任务131能力指标23456总分统

KPI绩效考核表

员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4

KPI指标库以及事业部总经理KPI样表

七、八、九、十事业部总经理KPI指标类别评估指标指标说明频度计算方法变量说明基准值与实际值数据来源目标值数据来源权重系数实际值目标值实际得分财务方面净资产收益率净利润和所有者权益的比率月末计算上报 Y

kpi绩效考核方案(模板)

KPI绩效考核方案提纲一、绩效考核体系的建立§绩效考核设计原则§绩效考核体系主要考核内容§绩效考核指标制定原则与方法§绩效考核执行机构及人员§绩效考核总流程二、绩效考核具体操作方案§制定目标管理体系§

总经理秘书KPI指标(1)

某公司秘书KPI组成表 KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的文件起草季度硬指标100分重要文件的起草、修订、发布25％__直接打分整体满意100部分满意80分基本满意60分不满意