腾讯文库搜索-资深HR面试九大技巧
详解与资深hr谈面试类型和应对方案
详解与资深hr谈面试类型和应对方案 说起HR,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。确实,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,
58资深HR交流面试心得 管理资料
58资深HR交流面试心得 管理资料 网的王经理从事人力资源多年,阅人无数,看过太多求职者因为缺乏技巧而丧失了与心仪的企业牵手的机会,对于这一情况:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往往成为决定
推荐下载 资深HR告诉你面试的关键
资深HR告诉你面试的关键 求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转,总能发现一两本这样的书,有关面试应聘的包装技巧实在太多,既让应聘者眼花缭乱、无所适从,也让人事经理头疼,总担心会被应聘
资深HR告诉你一些常用的简历技巧
- 【美惠简历】赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什 - 么一投出去就石沉大海,杳无音
2022年资深HR的面试经验总结
资深HR的面试经验总结 资深HR的面试经验总结 开始之前务必记住: 黄金法则:80/20——你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻
2024年一个资深HR的面试建议
2024年一个资深HR的面试建议一个HR人给应届生的面试建议,关于应届生面试自我介绍、常见问题及回答、面试礼仪、技巧等,特别全面、特别专业,面试前必看,晚了懊悔呀。 从事人力资源工作许多年了,
资深hr:12年面试2万余人的招聘感悟
资深HR:12年面试2万余人的招聘感悟 自1994年3月份开始,就真正的与做人的工作结下不解之缘。尽管当时也是个13000余人国有企业的劳动人事处的处长,每年的招聘工作的量,可不是现在3、50个人的
资深HR详解面试题的潜台词 管理资料
资深HR详解面试题的潜台词 管理资料 这问题一方面考量学生是否诚实,是否能够勇敢地说出自己的不足;另一方面也想知道,学生能否以积极的态度应对负面的评价, 现在生的价值观和几年前有所不同,早先的
资深HR告诉你一些常用的简历技巧
- 【美惠简历】赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什 - 1
2021年什么是面试的关键资深HR告诉你! 管理资料
什么是面试的关键资深HR告诉你! 管理资料 求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转,总能发现一两本这样的书,有关面试应聘的包装技巧实在太多,既让应聘者眼花缭乱、无所适从,也让人事经理
2021年资深HR分析面试最揪心的问题
资深HR分析面试最揪心的问题 现在很多的求职面试者在求职的时侯总是碰到许多让人很头疼的事情,如果不能把这些问题很好的处理解决掉,那么在求职面试的道路上也是会有很多阻碍的。下面会分析了五个最揪心的问
资深HR告诉你-面试中你不知道的那些秘密
【倾心整理】资深HR告诉你,面试中你不知道的那些秘密!2013年06月19日 18:51:00 在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而