腾讯文库搜索-资源学院班主任工作考核实施细则
中学班主任工作考核细则(二篇)
中学班主任工作考核细则一、指导思想班级管理是学校管理的重要组成部分,有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。一个优秀的班主任就是一个教育家,班主任应热爱学生、关心学生、
中学班主任工作考核细则模版
中学班主任工作考核细则模版一、岗位背景与职责班主任是中学教育管理的重要组成部分,承担着学生管理、教育引导、家校沟通等重要职责。作为学校的教育管理者,班主任应当具备良好的教育教学素养和管理能力,负责全面
小学班主任工作量化考核细则
小学班主任工作量化考核细则 小学班主任(班级)工作量化考核细则 为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作
中学班主任工作考核细则范本
中学班主任工作考核细则范本一、教学管理方面考核1. 课堂教学课堂教学是班主任工作的核心内容之一,对于班主任的教学质量和教学效果表现出色与否具有至关重要的影响。因此,在班主任工作考核中,应重点考察班主任
学校班主任工作量化考核细则范文(3篇)
学校班主任工作量化考核细则范文引言:学校班主任是学校管理中的重要角色,承担着学生学习、生活管理和教育引导等多项工作。为了更好地评估班主任工作的质量和效果,制定班主任工作量化考核细则具有重要意义。本文将
学校班主任工作量化考核细则
学校班主任工作量化考核细则的具体内容可以根据学校的实际情况进行确定,以下是一些常见的考核细则:1. 学生考试成绩:班主任可以根据班级学生的平均分、升学率、优秀率等指标进行考核。例如,达到一定的平均分或
东街中学班主任工作量化考核实施方案
东街中学班主任工作量化考核实施班级是学校教育管理的基层组织,班主任是班级工作的具体组织 者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利 完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理,增强
中学班主任工作考核细则(2篇)
中学班主任工作考核细则一、考核办法:1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分。2、班主任常规工作考核分采用得分与扣分相结合的方法。3、班主任成绩的总评为各部门考核后的成绩相
班主任工作考核细则新(1)
船舶工程系班主任工作考核办法(试行)为切实加强和改进学生思想__教育工作,促进船舶工程系班主任队伍建设的制度化、规范化和科学化,正确评价班主任的德才表现和工作实绩,根据学院相关文件,结合船舶工程系实际
班主任工作考核方案
班主任工作考核方案一、实施目的通过对班级工作的考核,引导德育工作方向,调动班主 任工作的积极性、效率性、创造性,使班主任管理工作逐步 走向制度化、系列化和科学化,全面提升学校德育工作水平。二、实施方案
2021中学班主任工作一日常规实施细则
2021中学班主任工作一日常规实施细则班主任受校长聘任,全面负责班级学生政治思想教育,提高学习质量和___管理工作。班主任是班___的___者和指导者,加强班主任的重要职责是加强常规教育,形成良好班风
资源与环境学院班级及班主任工作考核办法工作量化考核表
资源与环境学院班级及班主任工作考核量化表项目分值评 比 内 容得 分基础分思想政治教育满分40分(1)每学期举办主题活动不少于2次。(10分)主题活动要求有计划、有总结、有记录、有