资金管理部副经理任务绩效指标（信托企业

资金管理部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证资金管理部工作的计划性、有序性因协助工作不到位导致部门计划重要

精选机构信托部副经理任务绩效指标信托企业

机构信托部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证机构信托部工作的有序性因协助工作不到位导致部门计划重要内容出现

信托企业综合管理部经理任务绩效指标

信托企业综合管理部经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）综合管理部工作的计划性提高综合管理部工作开展的有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失

资金管理部客户管理专责任务绩效指标（信托企业）

资金管理部客户管理专责任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对政府部门、学术界和关键人士信息分析的有效性掌握政府、学术界、关键人士的意见，为资金业务提供

精选国际金融部副经理任务绩效指标信托企业

国际金融部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证国际金融部工作的有序性因协助工作不到位导致部门计划重要内容出现

KPI绩效指标-机构信托部经理任务绩效指标信托企业 精品

机构信托部经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）机构信托工作的计划性提高机构信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中

KPI绩效指标-副经理任务绩效指标信托企业 精品

副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）分管业务工作的计划性保证分管业务工作的有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不

机构信托部副经理任务绩效指标（信托企业）

机构信托部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证机构信托部工作的有序性因协助工作不到位导致部门计划重要内容出现

KPI绩效指标-国际金融部副经理任务绩效指标信托企业 精品

国际金融部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证国际金融部工作的有序性因协助工作不到位导致部门计划重要内容出现

KPI绩效指标-机构信托部副经理任务绩效指标信托企业 精品

机构信托部副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）对部门经理制定部门计划的协助力度保证机构信托部工作的有序性因协助工作不到位导致部门计划重要内容出现

信托企业行政公文副经理任务绩效指标

信托企业行政公文副经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）行政公文工作的计划性保证行政公文工作开展的有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重

信托企业后勤保卫副经理任务绩效指标

信托企业后勤保卫副经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）后勤保卫工作的计划性保证后勤保卫工作的有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内