腾讯文库搜索-软件追溯性分析报告模板医用软件
保定市蠡县最新消防设备操作员考试题库含答案【能力提升】
保定市蠡县最新消防设备操作员考试题库含答案【能力提升】 第一部分 单选题(50题) 1、 二氧化碳灭火系统可用于扑救下列( )深位火灾。A.棉毛、织物、纸张B.石蜡、沥青C.硝化纤维、火药D.
关于县直机关思想政治工作调查报告
关于县直机关思想政治工作调查报告 关于县直机关思想政治工作调查报告 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十七大充分肯定了思想政治工作的重要作用。县直机关思想政治工作如何紧跟时代步伐,
精选营销协会
经济管理学院营销协会申 请尊敬的各位领导: 我们是经济管理学院的学生,我们申请成立河北工程大学经济管理学院营销协会。随着我国市场经济的发展,市场竞争日益激烈。在激烈的市场竞争中,许多企业都认识到
人事助理岗位职责说明书
人事助理岗位职责说明书岗位名称:人事助理岗位职责:1. 协助人事经理进行招聘活动,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等,并跟踪招聘流程,确保招聘计划的顺利执行;2. 进行新员工的入职手续,包括办理相
公务员个人转正申请书范文模板
公务员个人转正申请书范文模板公务员个人转正申请书范文模板(精选9篇) 在当下的社会中,我们会经常使用各种申请书,那么关于公务员个人转正申请书怎么写呢?以下是小编准备的一些公务员个人转正申请书,仅供
2023年度吉林省松原市扶余区长春岭镇中心卫生院护士招聘模拟考试试卷A卷含答案
2023年度吉林省松原市扶余区长春岭镇中心卫生院护士招聘模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共80题)1、诊断小儿肾积水最常用的检查方法是( C )A、KUB平片 B、彩色多普勒
基于溶胶凝胶法的PLZT光波导薄膜的制备研究的中期报告
基于溶胶凝胶法的PLZT光波导薄膜的制备研究的中期报告本研究旨在利用溶胶凝胶法制备具有优异光学性能的铅锆钛酸铬(PLZT)光波导薄膜。本报告为该研究的中期报告,主要介绍制备过程中所涉及的实验和结果。Ⅰ
2022年寒假实践活动总结报告
2022年寒假实践活动总结报告2022年寒假实践活动总结报告1 短短的不够一个月时间的寒假假期已经结束。这是我进入高校的第一个假期,也是我第一次利用假期时间去参与社会实践活动、熬炼自我,体验社
春期开学典礼主持稿
春期开学典礼主持稿春期开学典礼主持稿 老师们、同学们:在这春暖花开的日子里,我们又回到了快乐的校园,回顾刚刚结束的假期,我想同学们过得丰富而又充实。 阳光灿烂的新学期是我们每个同学
2022年教师资格(小学教育学教育心理学)考试题库深度自测300题(有答案)(四川省专用)
《教师资格》职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切协作,以教育实践中存在的某一问题作为研究对象,
2024年南阳市唐河县中级经济师《旅游经济实务》预测试题(附答案及解析)
2024年南阳市唐河县中级经济师《旅游经济实务》预测试题(附答案及解析) 第1题:单选题(本题1分)下列饭店品牌资产评估方法中,( )必须同时具备一个活跃、公正、公平的市场和一个近期、可比的交易
北京嘉佳世家贸易有限责任公司介绍企业发展分析报告
北京嘉佳世家贸易有限责任公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京嘉佳世家贸易有限责任公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进
安全评价师考试试题题库模拟卷及答案第93卷
安全评价师考试试题题库模拟卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据矿井相对瓦斯涌出量、矿井绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形
人教版三年级下册语文期末考试题【及参考答案】
人教版三年级下册语文期末考试题【及参考答案】班级: 姓名: 满分:100分 考试时间:90分钟题序一二三四五六七八九总分得分一、 读拼音,写词语。kūn chóng m
《孔繁森》教学案例_2
《孔繁森》教学案例 《孔繁森》教学案例问题提出:对于孔繁森的事例,六七岁的儿童知之甚少,那么如何让学生较轻松地了解其典型事迹,深刻感受其关心人民、无私奉献的高贵品质?重要的一点便是读,通过读去积
公务员招聘考试复习资料-公务员判断推理通关试题每日练2020年10月28日-4479
公务员招聘考试复习资料-公务员《判断推理》通关试题每日练(2020年10月28日-4479) 1: 仲裁:仲裁是指发生争议的当事人双方根据争议发生前或争议发生后的有关协议或有关规定,将该争议交
大连科技学院课程负责人管理办法
大连科技学院课程负责人管理办法课程建设是专业建设的基础,课程建设的成效和质量是专业建设的主要标志,也是提高人才培养质量的关键,为做好我院课程负责人的选拔与管理工作,特制定本办法。 一、课程负责人选拔条