输血科工作人员技术规范培训

- 北华大学附属医院 - 输血科 李尊严 - ABO血型系统 - 我国实行何种献血制度？ - 1997

输血科工作人员岗位制度

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输血科工作人员岗位职责

输血科工作人员岗位职责输血科技士职责1、在输血科技师（检验技师）的领导下进行工作。2、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守 查对制度，严防差错事故。3、负责冰箱的管理，每天观察并登记冰箱温

输血科工作人员岗位职责

输血科（血库）主任职责　1．在医院院长领导下，全面负责输血科（血库）的行政管理及业务技术工作。2．制定长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结，定期向上级主管部门汇报输血工作情况。3．督

输血科工作人员岗位职责整理版

☺☻➵输血科工作人员岗位职责1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。2.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差

输血科工作人员能力评估细则

输血科工作人员能力评估细则为进一步提高输血科工作人员得专业素养与法规要求，先制定科室工作人员能力与表现评估细则。一、评估原则：根据职称对工作人员进行层级评估。二、评估时间：每半年进行一次。三、评估细则

输血研究室工作人员岗位职责

输血研究室工作人员岗位职责 1.接待来血站的就诊人员和医院送检标本，解答临床输血中遇到的各种问题。 2.完成产前孕妇血型血清学检测、新生儿溶血病的血勘血清学检测、Coomb，s试验、疑难

输血科工作人员档案管理程序

输血科工作人员档案管理程序1.目的：为提供本实验室专业人员业务水平有一个较全面的的评判依据，合理安排工作岗位，特进建立此档案。2.范围。技术档案主要包括技术人员的学历、学位证书、资格证书、专业培训证书

输血科工作人员档案管理程序

输血科工作人员档案管理程序 1.目的： 为提供本实验室专业人员业务水平有一个较全面的的评判依据，合理安排工作岗位，特进建立此档案。 2.范围。技术档案主要包括技术人员的学历、学位

输血科工作人员能力评估细则

输血科工作人员能力评估细则一、目的：为进一步提高输血科工作人员的技术水平、理论知识及 业务素养，特制订该评估细则。二、评估原则：按照输血科工作人员职称等级进行不同难度的能力评估。 未能通过评估的应暂时

输血科工作人员技术规范试题

输血科工作人员技术规范试题血库业务技术能力考核试题 姓名 选择题（ 单选 ）

输血科工作人员能力评估细则

输血科工作人员能力评估细则输血科工作人员能力评估细则为进一步提高输血科工作人员的专业素养和法规要求，先制定科室工作人员能力和表现评估细则。一、评估原则：根据职称对工作人员进行层级评估。二、评估时间：每