心理学与员工绩效面谈

课程特色【课程概述】 作为HR或者部门管理者，你在和员工一起工作的过程中遇到过下面的困惑吗？ 有了非常多的管理和面谈经验，有时还是无法很好地把控面谈的过程？ 自己真正为员工成长着想，却无法帮助员

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绩效面谈注意事项绩效面谈准备主管人员应做的准备（如下表）序号类别说明1选择适当的时间和员工商定一个双方都比较空闲的时间，但不要选择接近下班的时候计划好面谈将要花费的时间，有利于把握面谈反馈的进度和双方

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九州通-绩效面谈

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绩效面谈内容怎么写

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绩效面谈与评估

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