采购绩效管理重点复习资料

采购绩效管理复习重点第二章：为企业增加价值一、在公司运营中增值绩效管理：一般原理1.增值（added value):等价的财务节约或收益。2.价值链原理（value chain): Micha

自考专-绩效管理重点复习资料

目前对绩效管理的界定有三种观点：一种看作结果，另一种看作行为，再有一种看作未来的发展。绩效行为：1，许多工作结果并不一定是个体行为所致。2，员工没有平等的完成工作的机会，并且在工作中的表现不一定都与工

绩效管理复习资料

绩效管理复习资料名词解释1．绩效：英文performance,又称工作表现.它一般包括两个方面：一方面指工作结果，相当地通、、所说的业绩,如工作的效率、工作产生的效益或利润等；另一方面指影响工作结果产

采购绩效管理重点资料

采购绩效管理第1章 采购与供应绩效管理导论1．效力：是在一定时间内，通过对利益相关者或者客户的需求的满足程度进行测量。（P3）2．效率：是在给定的利益相关者或者客户满意度水平，根据组织资源利用的经济

采购绩效管理

- 计扰哄贝瞧沛励陵苦旦雀列寨盟甘獭觉血缅艘祁正走州催酒妊咋知联关庄采购绩效管理采购绩效管理 - 艘狙蠢贿佰澎教母佛接尘礼骤蹬恢稽虚凰际砰踞魁赚拖遣云禾趁笛帕扶旧采购绩效

绩效管理自学考试复习资料

绩效：又称工作表现，它一般包括两个方面：一方面指工作结果，相当于通常所说的业绩，如工作效率、工作生产的效益或利润等；另一方面指影响工作的结果产生的行为、技能、能力和素质等。因此，绩效包括静态的结果内容

绩效管理复习资料

绩效管理复习资料第一篇 绪 论第一章 绩效管理概述一、绩效和绩效考核(重点)识记内容：（一）绩效的概念：绩效是指具有一定素质的员工围绕其任职的职位，为完成或卓越地完成所负责任，而达到的不同阶段成果，以

绩效管理的复习资料

绩效管理概论绩效的含义1.20世纪70年代后期，提出了绩效管理的概念。2.20世纪80年代后半期和90年代早期，绩效管理逐渐成为一个被广泛认可的人力资源管理过程。3.对绩效界定的三种代表观点（1）绩效

绩效管理复习资料

名词解释（3.5）（名词解释在简答里应该还有，大家自己揣测）1绩效考核是指考评主体对照工作目标成绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况，员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将

绩效管理复习资料

名词解释（3.5）（名词解释在简答里应该还有，大家自己揣测）1绩效考核是指考评主体对照工作目标成绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况，员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将

《绩效管理》复习资料

绩效管理期末复习题一、填空1、绩效是指那些经过评价的工作行为、方式、及其结果。2、绩效具有多因性、多维性、动态性等三个性质。3、人们对于绩效的认识是不断发展的，从单纯地强调数量到强调质量再到强调满足顾

精选采购绩效管理学习重点资料

HYPERLINK "" 第一章：采购与供应绩效管理导论一、企业中绩效管理的重要性1. 各个组织的共同点: 根据企业目标高效力、高效率管理业务需求.2. 商业计划：从使命陈述（mission stat