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岗位胜任素质模型及辞典

XX公司销售经理“师”之概念,大体是从先秦时期“师长、师傅、先生”而来。其中“师傅”更早则意指春秋时国君老师。《说文解字》中有注曰:“师教人以道者之称也”。“师”之含义,现在泛指从事教育工作或是传授知

人力资源专员胜任素质模型交流2

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行政部管理岗位胜任素质模型

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公司人力资源部胜任素质模型

人力资源部胜任素养模型10.1 人力资源部人员胜任素养模型10.2 人力资源部人员职业素养定义表职业素养原那么性指以相关的规章制度、法律条文作为自己做事、做人的准那么自信念一种对自己的观念、确定、

财务部管理岗位胜任素质模型

目录第一部分:知识项目定义与分级 11、财务管理知识 . 12、税务管理知识 . 13、审计管理知 . 14、成本核算管理知识 . 15、资金管理知识 . 16、法律知识 . 17、信息系统知识 .

岗位胜任力素质模型

各类核心素质成就导向【定义】不满足于现状,对成功具有强烈的渴求,总是设定较高目标,要求自己克服障碍,完成具有挑战性的任务。◆   自我愿景 有符合社会和企业利益的理想抱负,愿意为之实现而不懈努力,并能

员工胜任素质模型方案

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- 胜任素质模型分析 - 主讲人:张菡 成员:刘晓丽 - - 胜任素质模型产生的背景

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