腾讯文库搜索-采购部面辅料kpi指标管理
KPI绩效指标-财务部出纳绩效考核指标 精品
财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、
KPI绩效指标-某地产企业资金管理中心主任岗位说明书及KPI指标 精品
资金管理中心主任职务说明书岗位名称资金管理中心主任岗位编号ZJ301所在部门资金管理中心岗位定员直接上级副总经理职系管理职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期本职:负责各关联企业资金的计划管理工作,拟定
建筑行业质量管理部经理关键绩效考核指标KPI
质量管理部经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的业主对项目质量的满意程度考察项目业主对项目的看法提高项目业主对项目质量的满意程度公司质量管理制度的健全性考察公司质量管理制
财务部各岗位绩效考核KPI指标大全
财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-(A-3)*6 季度100-(A-12)
市场部绩效考核KPI指标
市场部绩效考核指标市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果等方面的综
绩效管理KPI指标考核
- 您将了解如下内容 - 我们在考评中存在的问题绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序绩效考核的条件绩效考评的结果运用绩效考评的方法-KPI指标评价KPI
KPI绩效指标-某地产企业办公室档案管理职务说明书及KPI指标 精品
某地产企业办公室档案管理职务说明书岗位名称档案管理岗位编号ZJ404所在部门总经理办公室岗位定员直接上级总经理办公室主任职系行政事务职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期本职: 负责拟定公司的档案制度、
电力行业-生产管理部-主任关键业绩考核指标(KPI)
生产管理部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的生产管理部工作的计划性部门的月度、季度计划的制定有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处本岗
KPI绩效指标-KPI绩效考核管理 精品
- - 绩效管理体系定义及其设计原则绩效管理体系的具体设计绩效管理流程和关键部门角色与职能关键绩效指标绩效管理体系的实施建议 - 目录
质量管理部绩效考核-KPI绩效指标
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物业管理业物业管理公司总经理关键绩效考核指标KPI
物业管理公司总经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的XX决议的执行情况对XX决议的执行力度及执行结果保证XX对XX物业的控制年度营业额完成情况物业公司实际年度营业额与计划
质量管理KPI指标
质量管理KPI指标质量管理指标序号指标指标定义功能考核依据1一次检验成功率一次检验成功的产品数/检验的产品总数检测生产质量情况2品管成本比重品管成本/产品销售收入检测品管成本占销货收入比率,为拟订品管