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雇主品牌构建过程中的企业社会责任问题研究的综述报告

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以人力资源为基石的雇主品牌培训课件

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中国任仕达奖雇主品牌调研报告中文电子版整理

2013中国任仕达奖雇主品牌调研报告(Randstad Award)——员工最看中薪酬福利与职业发展机会【任仕达奖研究方法】任仕达奖于1999年在比利时发起,到2013年参与的国家或地区已达到18个。

雇主品牌感知对员工工作绩效的影响-组织承诺的中介作用中期报告

雇主品牌感知对员工工作绩效的影响-组织承诺的中介作用中期报告摘要:本研究旨在探讨雇主品牌感知对员工工作绩效的影响,并测试组织承诺在其中的中介作用。通过文献回顾和问卷调查的方法,收集了雇主品牌感知、组织

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- - - 近年,“最佳雇主”在企业界热度节节攀升,各类“最佳雇主”评选风靡,参与企业数量的不断攀升、活动宣传力度的加大

2021为安利设计整体校园雇主品牌策划推广方案

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外贸企业雇主品牌吸引力影响因素研究——基于国贸专业应届毕业生的求职调查的开题报告

外贸企业雇主品牌吸引力影响因素研究——基于国贸专业应届毕业生的求职调查的开题报告一、研究背景近年来,随着全球化进程的加速和网络技术的发展,国际贸易越来越成为各国经济增长的重要引擎,对外贸企业的发展提出

13HRCollege-招募系统模块一-人才吸引及雇主品牌讲

- 招募系列 - Staffing Series - 模块一:人才吸引及雇主品牌Module 1: Talent Attraction & Employe

艾瑞咨询-2013年中国互联网雇主品牌调研报告-20131128

2013 • 互联网人力资本丌可丌知的数据事实艾瑞优才 艾瑞咨询北京•上海•广州•深圳•东京•硅谷•香港www.iresearch.com.cn海量行研报告免费读2013 中国互联网雇主品牌大调研 项

校园品牌岗位职责

校园品牌岗位职责 雇主品牌校园招聘高级经理 1、依据公司发展要求,推动雇主品牌战略的实施; 2、代表公司对外沟通发言,建立校企合作模式,策划校企合作方案,维护校企关系; 3、负责