腾讯文库搜索-零售药店员工激励管理
零售药店员工守则
零售药店员工守则1、目的:为加强药品购进环节的管理,保证经营合法、药品合格,制定本制度。2、依据:《药品经营质量管理规范》。3、范围:适用于本企业购进药品的质量管理。4、职责人:药品购进人员5、内容:
基于目标的零售药店员工培训
基于目标的零售药店员工培训。随着社会的不断发展,科技的进步,人们对健康的关注越来越高,对药品的需求越来越多。但是,很多零售药店的药师并没有接受过专业培训,难以满足客户的需求。因此,未来零售药店的员工培
卫生局发展零售药店管理制度
卫生局发展零售药店管理制度 第一条我市制定零售药店设置规划的指导思想是:以确保人民群众用药安全有效、方便满意为宗旨,深化药品流通体制改革,完善执法监督体系,规范药品流通秩序,建立政府有效监管,行
零售药店薪酬管理方案
薪酬管理方案(试行)目的:激发员工潜能,提高员工日常工作中的积极性、主动性与创造力,保障门店日常经营管理工作的正常开展。原则:各尽所能、按劳分配、以岗定薪、移岗移薪。试行时间:2015年12月—201
零售药店医保管理制度
零售药店医保管理制度 零售药店医保管理制度是指零售药店在销售医保药品时,必须根据国家医保政策要求,严格履行医保管理规定,确保医保资金使用合法、规范、透明。 具体要求包括: 1. 零售药店必须遵
零售药店员工培训计划
零售药店员工培训计划 零售药店员工培训计划【1】 有调查结果表明,除了电视广告,药店店员对消费者购药的影响大于其他各种广告媒体。由于绝大多数患者对药品及其相关知识不懂或知之甚少,当店员向消费者
定点零售药店医保管理制度及管理规定
保定市五一大药房医保管理制度及管理规定1、为加强定点零售药店的管理,规范定点零售药店的服务,保障参保人员用药安全,根据国家、省、市政府及社会劳动保障部门颁布的城镇职工基本医疗保险定点零售药店各项配套政
零售药店员工守则
零售药店员工守则第一章:工作守则第一节:工作准则1. 作为零售药店员工,我们要提供优质的药品和服务给顾客,确保每一位顾客都能得到专业、高效、诚信的服务。2. 严禁私自兜售无证药品或违法药品,要严格遵守
零售药店员工培训方案
- 零售药店员工培训方案 - - 制作人:制作者PPT时间:2024年X月 - 目录 - 第1章
GSP零售药店员工培训计划
GSP零售药店员工培训计划2016年********公司十五店员工培训计划一.培训内容:1.药品有关法律法规、规定、制度的培训,如《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则、岗
GSP零售药店员工培训计划
GSP零售药店员工培训计划2016年********公司十五店员工培训计划一.培训内容:1.药品有关法律法规、规定、制度的培训,如《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则、岗
药店员工管理规章制度
药店员工管理规章制度 药店员工管理规章制度是为了为加强药店管理,树立药店良好形象提高员工素质,加强员工管理,营造良好的营业氛围,以下内容由为大家药店员工管理规章制度,希望能帮助到您!