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签非全日制劳动合同却干全日制工作合同还是否有效
签非全日制劳动合同却干全日制工作合同还是否有效 签非全日制劳动合同却干全日制工作,合同还是否有效? 如题,公司与劳动者签订了非全日制劳动合同,但实际干的是全日制的工作,是否属于未签订劳动合同??
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劳动合同范本非全日制劳动合同
非全日制劳动合同 甲方(单位): 劳动保障证号_________ 全称_________ 组织机构代码证号_________
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编号:HT-YokcHrbkFIvUKItXssUA甲 方:_____________________乙 方:_____________________签订日期:_____________
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广州市非全日制劳动合同
广州市非全日制劳动合同非全日制劳动合同是指雇主与劳动者订立的工作时间不满一日或工作日数未满全年的劳动合同。广州市非全日制劳动合同是根据广州市《劳动合同法》所制定的合同,下面将对广州市非全日制劳动合同的
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非全日制劳动合同甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协