腾讯文库搜索-项目部绩效考核表
项目部奖金分配方案及绩效考核办法
项目部奖金分配方案及绩效考核办法一、目的为加强公司承接项目的施工管理,公正合理评价施工项目各类人员的工作绩效,充分调动项目人员的工作积极性,提高公司的经济效益,特制定本办法。二、奖金组成序号姓名出勤(
2021项目部绩效考核方案
项目部绩效考核方案 为全面客观地评价工程项目部的工作,帮助员工提高素质能力及工作效率,提高员工在工作中的主动性和积极性,全面贯彻落实公司战略以及各项和工作计划,同时也为员工的薪资调整、、晋升等提供准确
公司对项目部季度绩效考核表
公司对项目部季度绩效考核表序 考核项目 考核细则未严格执行公司资金计划,未及时申报资金到位报告,每次扣 3-5分。大额资金审批程序和审批权限未按公司资金管理制度执行,每项扣 5-10 分。材料、分包严
公司项目部绩效考核暂行办法
公司项目部绩效考核暂行办法(征求意见稿)为加强对公司项目部的规范管理,建立健全科学的考核、激励机制,提高项目管理水平,依据局、公司相关规定,特制定本考核办法。一、考核对象1、公司所属的各项目部;2、与
项目部绩效考核表(修订)库管员考核表
库管员 考核表被考核人: 考核期 年 月 日 — 年 月 日得分考核指标考核内容考核细则总分1。 1 材料进场实际数量少于验收单据数量的, ,扣 3—5 分/次;部门 考核自评主管 小组20%30%
项目部绩效考核表(修订)资料员考核表
资料员查核表被查核人:查核指标查核内容1、资料的编制、整理、归档、移交(30分)2、工程资料的管理本员工作(15分)3、资料的上报(15分)4、试块、试件的取样、送检工作(10分)1、做事能力工作能力
[施工单位项目部管理人员绩效考核表]
[施工单位项目部管理人员绩效考核表] 项目部绩效考核 一、 考核方法 项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明
图书馆项目部绩效考核细则
江苏盐城二建集团有限公司镇江高校园区图书馆项目部考核管理细则第 一 章:总 则第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,提高公司对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个
项目部日常绩效考核评分表 精品文档
养护维修工程处施工项目部日常绩效考核评分表考核项目部: 最后得分:考核目标规定分具 体 项 目
大秦项目部计划部目标管理及绩效考核表
中铁二十局四公司大秦项目部计划部目标管理及绩效考核表评分考核项目权重目标任务考核方法实际完成情况自评得分考核得分考核人核准人一、基本业务301、成本分析和预测(仅指工程项目成本)清理当月实际完成量及投
某公司项目部绩效考核管理办法
某公司项目部绩效考核管理办法第一条目的为全面提升房地产事业部项目团队素质、项目管理水平和执行力度,增 强集团公司核心竞争力,并结合集团实际,特制定本管理办法。第二条适用范围本办法适用于房地产事业部各项
最新施工项目部绩效考核办法
施工工程部绩效考核方法施工工程部绩效考核方法〔试 行〕目的为加强单位建设工程工程施工管理,落实各级管理人员工作责任,合理评价施工工程部各类人员的工作绩效,顺利实现目标,提高单位的经济效益,特制定本方