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骨干教师培养激励机制
骨干教师培养激励机制一、 指导思想为了发挥学校对骨干教师专业发展的促进作用,积极创建骨干教师专业发展的有利条件,探索骨干教师专业发展的有效途径和方法,不断提升骨干师资队伍的专业水平,为建设一支善教学,
骨干教师培养激励机制
骨干教师培养激励机制一、 指导思想为了发挥学校对骨干教师专业发展的促进作用,积极创建骨干教师专业发展的有利条件,探索骨干教师专业发展的有效途径和方法,不断提升骨干师资队伍的专业水平,为建设一支善教学,
中学“名师”“骨干教师”培养激励制度
中学“名师” “骨干教师”培养激励制度一、工作目标(一)通过建立名师优师专项激励机制,不断加强名师 优师岗位管理,着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合 理、充满活力、适应教育现代化发展需要的高素质专
学校骨干教师培养计划
学校骨干教师培养计划 学校骨干教师培养计划 新的学期,新的开始,如何制定学校骨干教师培养计划?下面是收集的学校骨干教师培养计划,欢迎阅读。 为培养出一批高水平的骨干教师,使他们成为学校教育教学
小学骨干教师培养总结
小学骨干教师培养总结 小学骨干教师培养总结
骨干教师名单
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骨干教师培养培训计划
新城小学2014年骨干教师培养培训计划为了进一步加大青年骨干教师培养的力度,使骨干教师迅速成长,根据学校教师培养的要求,以“让教师与学校一起发展,让教师与学生共同成长”为培养目标,遵循骨干教师成长的规
骨干教师培养方案
堽城里完小骨干教师培养方案一、培养目标:1、培养骨干教师尊师爱校,热爱教育事业,具有良好的师德修养、现代教育观念和创新改革意识。2、培养骨干教师及时了解国内外最新的教育教学理念,了解教学的发展趋势,熟
小学骨干教师培养计划
小学骨干教师培养计划为适应推进教育现代化工程、全面实施素质教育的需要,建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的名师、骨干教师队伍,影响、带动我校教师队伍整体素质的提高,为鳌江十二小学教育事业的
骨干教师示范课活动方案
骨干教师示范课活动方案骨干教师示范课活动方案-一、活动目的1、继续落实“实效高效教学”的理念,促进教师教学行为的改进,使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,加速我校师资队伍的建设和发展。2、
骨干教师师德培养计划
骨干教师师德培养计划 一、指导思想: 面向新的21世纪,建设一支高素质、创新型的我国的教师队伍是全国教育工作会议提出的目标和要求,建设和培养一支数量足够、结构合理的幼儿园骨干教师队伍,实现教师队伍
骨干教师培养工作计划
骨干教师培养工作计划 学校现有在职教职工100人 , 我校现有省级骨干教师5人,市级骨干教师9人,县级骨干教师13人,校级骨干教师13人,其中在教学一线的骨干教师33人,为使骨干教师的教育教学水平