腾讯文库搜索-20行政专员绩效考核表

行政部绩效考核表

行政部经理绩效考核表项 目考核指标分值评分依据自评分考评分行政后勤25文件、档案管理15是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文。卫生、公共设施维护及时率10考核期内公

行政管理部年度绩效考核表

行政管理部年度绩效考核表(2022年度)考核维度考核内容指标说明&考核方式指标类型数据来源2022年度考核指标考核 权重备注基准值 (60)目标值 (80)挑战值 (100)客户维 度(30%)内部客

工程资料-3绩效考核表

总工程师绩效考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1．施工技术标准编制按时完成率达到____%以上2．施工组织总设计方案审批出错次数控制在____次以内3．重大工程招

行政文秘岗位绩效考核表

岗位绩效考核表考核对象： 岗位:行政文秘 考评得分： 考评等级:考核 项目考核内容及标准满分评分细则得分备注一、日常基础考核指标（20分）制度遵守严格遵守和执行公司各项规章制 度和管理规定。20因违

月度绩效考核扣分记录表

附表一： 月度绩效考核扣分记录表责任人 姓名时间事件扣分责任人 签字月度 汇总班长 签字

人事行政主管绩效考核评分表

人事行政主管 岗位绩效考核评定表员工 姓名考核期间评分人岗位评分规则及核算工资 （I/。项平均分*7）+（ 11-14项平均分*1）+结果 …（15-17 项平:均分*2）= 分*基数值 *岗位绩效工

投标专员度绩效考核表

2020/3/27投标专员-月度考核表文件编号： 考核时间：被考核人职位类目 考核内容部门考核月份考核详情                        考核介质  主管评分整理招标信息，及时为市场

绩效考核制度细则

绩效考核制度细那么 为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神，调动护理人员的工作积极性和主动性，充分发挥护士工作热情，提高护理质量和管理水平，更好地促进产二科护理工作的可持续性开展，根据等级医院评

物业公司绩效考核办法及实施细则

物业公司绩效考核办法及实施细则　　一、目的　　1、加强物业企业内部管理，提高公司管理服务水平，确保落实公司经营目标；　　2、调动员工积极性，强化员工的责任意识和目标导向，促使员工不断地改进和提高工

商务助理月度绩效考核表

绩效考核专员岗位职责最新整理

绩效考核专员岗位职责 1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行 2 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程

策划专员绩效考核表

河南央强文化传播有限公司策划专员绩效考核表绩效考核日期绩效考核对象（姓名）建立以岗位竞争的绩效考评机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，实现公司战略发展总目标。绩效考核项目以业绩指标、日常行为表现、