腾讯文库搜索-2021年管理评审汇报
《列举法求概率》的教学设计及反思
《列举法求概率》的教学设计及反思 《列举法求概率》的教学设计及反思 第一课时 教学目标: 知识与技能 学习用列表法、画树形图法计算概率,并通过比较概率大小作出合理的决策。 过程与方
保定万社通电子商务有限公司介绍企业发展分析报告
保定万社通电子商务有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分保定万社通电子商务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评
电磁场与电磁波48学时考试复习
基本概念;电场强度▁▁▁▁、磁场强度▁▁▁▁▁、坡印廷向量▁▁▁、电位▁▁▁、极化强度▁▁▁▁、电通量密度▁▁▁▁、磁化强度▁▁▁▁、电感▁▁▁、能量密度▁▁▁▁、介电常数▁▁▁▁▁、电偶极矩▁▁▁▁
2021-2022学年山西省临汾市马牧中学高一语文联考试卷含解析
2021-2022学年山西省临汾市马牧中学高一语文联考试卷含解析一、 现代文阅读(35分,共3题)1. 阅读下面的文字,完成下列小题。和古人寻求永恒与不朽相反,聪慧的现代人寻求相对与新变。世界属于流动
导师对研究生学位论文评语
导师对研究生学位论文评语导师对研究生学位论文评语 篇一 1. 该生查阅文献资料能力强,能全面收集关于考试系统的资料,写作过程中能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题毕业论文,综合运用知识能力
基于干扰抑制和非线性摩擦力补偿的速度环PI控制器抗饱和设计
基于干扰抑制和非线性摩擦力补偿的速度环PI控制器抗饱和设计引言在众多的工业控制系统中,速度环PI控制器是一种广泛应用的基本控制器类型。然而,在实际的应用场景中,控制器经常会受到多种干扰和非线性因素的影
2023年湖北神农架林区环境保护局招考4人笔试参考题库共500题答案详解版
2023年湖北神农架林区环境保护局招考4人笔试参考题库(共500题)答案详解版每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!题型单选题多选题填空题判断题
副总竞聘演讲稿_5
副总竞聘演讲稿副总竞聘演讲稿汇编5篇 演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。随着社会一步步向前发展,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么问题来了,到底应如何写一份
人事管理者代表职责
人事管理者代表职责人事管理者作为人力资源管理团队的负责人,代表职责包括但不限于以下几项:1. 招聘与招聘策略:负责制定并执行招聘计划,包括制定招聘策略、发布招聘需求、筛选简历、组织面试等,确保能够招聘
《法律基础与实务》一体化复习题
《法律基础与实务》一体化复习题第一章法理学一、单项选择1.实行社会主义法治的前提是()。A.有法可依B.有法必依C.执法必严D.违法必究2.按照法律的地位、效力、内容和制定程序的不同,法可以分为()。
居间合同(超市管理咨询服务)(合同范本)
编号: ___________________可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载居间合同(超市管理咨询服务)甲 方:____________________乙 方:_____________
驻马店市驿城区福美康纺织品有限公司介绍企业发展分析报告
驻马店市驿城区福美康纺织品有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分驻马店市驿城区福美康纺织品有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企
给智能手机正确充电
给智能手机正确充电 给手机充电是我们每天必须要做的事情,也许你觉得拿起充电器随便冲一下就搞定了,一些充电误区经常弄得人们一头雾水。那么,如何才能正确充电,既保证安全,又能延长电池的使用寿命呢?下
2021年人生感悟的文章 珍惜当下的幸福
人生感悟的文章 珍惜当下的幸福 我们这么幸福却还不知足,不停地抱怨自己 ___,我们应该学会珍惜现在的幸福。下文是为大家 ___的关于人生感悟的文章:珍惜当下的幸福,欢迎大家参考。 能读懂寂寞
杭州市上城区人民法院司法后勤服务中心招考3名编外用工强化卷0
杭州市上城区人民法院司法后勤服务中心招考3名编外用工模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:__________
环保局上半年工作总结模板
环保局上半年工作总结模板下面是我们的推荐的环保局上半年工作总结。半年以来,县环保局在县委、县政府的正确领导下,按照省、市重点环保工作会议精神及县委、县政府工作要求,紧紧围绕全县经济和社会发展大局,突出
备考2023河南省二级建造师之二建水利水电实务真题附答案
备考2023河南省二级建造师之二建水利水电实务真题精选附答案一单选题(共100题)1、竣工验收成果为竣工验收鉴定书,竣工验收鉴定书自通过之日起( )个工作日内,应由竣工验收主持单位发送有关单位。