财务部绩效考核方案及责任书

财务总监绩效考核方案方案名称财务总监绩效考核目标责任书受控状态编 号一、岗位类别和聘期姓 名任职部门财务部职 务财务总监入职时间____年____月____日聘 期____年_

财务部-车间委派会计绩效考核指标(KPI)

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位： 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效

2021年公司财务部门绩效考核方案

公司财务部门绩效考核方案 作为人力资源管理的重要组成部分，绩效考核起着基础的作用，它给人力资源管理各个方面提供反馈信息，是人员招聘、薪酬管理、晋升、培训的主要依据。下面是有20xx公司财务部门绩效

财务部岗位绩效考核表

For personal use only in study and research; not for commercial use财务部岗位绩效考核表姓名岗位经理任务期间考核项目考核指标指标定义考

人事管理-30-财务部税务主管岗位绩效考核指标

财务部税务主管岗位绩效考核指标编号CPICPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1纳税申报及时性当期纳税申报延迟天数延迟1天，减（0.5 ）分纳税申报记录半年2纳税申报正确率纳税申报差错次数

财务部经理绩效考核表模板

考核指标：指标类别任务绩效（季 60%）（年 50%）绩效管理绩效（季 10%）财务部经理绩效考核表模板指标项考评目的 / 内容考评方法考评主体财务报表完成及时性5%， 5%，保证财务报表按时完成每

财务部-成本会计绩效考核指标大全27

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位： 资金管理 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果

2021年行政专员绩效考核指标

行政专员绩效考核指标 一、总则 为有效地发挥公司资源的作用，科学合理的评估的工作业绩，提高工作效率和工作热情，进而提高公司的整体效益,为员工、职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的依据，特制定本方案

法务部绩效考核指标

法务部KPI定义及其评估说明序号KPI目标KPI 权重KPI 评估说明及评估原则主题描述1法律合同法律合同起草延迟次数025%考核指标：法律合同起草的延误按照其他部门的投诉次数来进行考核。考核细则：

财务部的绩效考核方案

财务部的绩效考核方案 　　绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，下面是的财务部的绩效考核方案，欢送阅读。 　　为了有效监督财务人员认真完本钱职工作，不断提高工作效率与工作质量，最大限度地实现绩效考核的

财务部及人员绩效考核规章制度

薪酬与绩效考核管理办法（财务部）第一章 总则第一条 为理顺人员薪酬分配关系，合理评价人员的行为和绩效，以充分调动广大人员的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 本办法适用于管辖

财务部绩效考核评分规则及绩效考核评分表

财务部绩效考核评分规则及绩效考核评分表财务部绩效考核评分规则：1、 考勤、奖罚情况得分：总分共计15分，迟到、早退，签卡、事假、 婚/产/假，一次扣1分，病假扣0. 5分，旷工、处罚一次扣5分，嘉 奖