2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D

2022年青海省国家电网招聘之电网计算机题库练习试卷A卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之电网计算机题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、设散列表中有m个存储单元，散列函数H(key)=key%p，则p最好选择()。A.小于等于m的最大偶数B.小于

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类真题附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类真题精选附答案一单选题(共60题)1、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 A2、狭义的人

2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式

2021-2022年度河南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度河南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D

2022-2023年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2022-2023年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代