2021-2022年度上海市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2021-2022年度上海市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 B2、下

2022年重庆市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2022年重庆市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。A.7天5次B.7

2022年天津市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2022年天津市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据《环境影响评价技术导则声

2022年内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2022年内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D