2022年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公

2022年重庆市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2022年重庆市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 A2

2022年浙江省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2022年浙江省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

2022年江西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022年江西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 A2、检验

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在1996年中央编办和人事部发布的《关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括

2021-2022年度吉林省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2021-2022年度吉林省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A.42B.48C.

2021-2022年度吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案

2022年吉林省国家电网招聘之电工类题库综合试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之电工类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、独立避雷针及其接地装置与道路或建筑物的出入口等的距离应大于（ ）。A.1mB.3mC.5mD.7m【答案